Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак правильно составить отчет комиссионера План главбуха на май 2024 года Часто допускаемые ошибки при составлении исков Перечни видов деятельности, для которых требуются лицензия, разрешение или уведомление

Для расчета пенсии с 2019 года – любая работа с начислением зарплаты

13.08.2018

Читать на узбекском языке

На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан», касающихся исчисления пенсий.

 

При исчислении пенсии за трудовую деятельность после 1 января 2019 года, начисление страховых взносов уже учитываться не будет.  Это связано с принятием указа Президента от 29.06.2018 г. № УП-5468 «О концепции совершенствования налоговой политики Республики Узбекистан». Согласно акту, начиная с 2019 года, страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд упраздняются. Соответственно, в стаж работы будет засчитываться любая работа (осуществляемая после 1.01.2019 г.) при условии начисления работнику заработной платы.


При этом еще раз уточним, что привязка к страховым взносам отменяется только для исчисления пенсии за ту трудовую деятельность, которую работник будет осуществлять уже после 1.01.2019 г. Для начисления пенсии за проработанный период до конца 2018 года, по-прежнему, будут браться только доходы работника, на которые начислялись страховые взносы.

 

Для справки. Заработок для исчисления пенсии берется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе.


Напомним, в заработок для исчисления пенсии включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы. Это:

  • начисленная заработная плата за фактически выполненную работу;
  • надбавки за ученую степень и почетное звание;
  • выплаты стимулирующего характера (вознаграждение по итогам работы за год, доплаты к отпуску и т.д.);
  • компенсационные выплаты (надбавки за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда; за совмещение профессий, должностей и т.д.) ;
  • оплата за неотработанное время (оплата ежегодных основных и дополнительнных отпусков и т.д.);
  • выплаты физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг;
  • выплаты членам органа управления юридического лица (наблюдательного совета или другого аналогичного органа), осуществляемые самим юрлицом;
  • денежное довольствие, денежные вознаграждения и другие выплаты, выплачиваемые в связи с несением службы (исполнением служебных обязанностей), военнослужащим министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, СГБ, рядовому, сержантскому и офицерскому составу ОВД и сотрудникам ГТК.



Проект может быть изменен, дополнен или отклонен.                                    

 

Ленара Хикматова.

 

kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-26
  • USD:12640.21 (+0.00) сум
  • EUR:13559.15 (+0.00) сум
  • RUB:137.02 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах