Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПроект постановления: как борьба с теневой экономикой может способствовать ее росту Увеличились минимальные размеры пенсий и пособий Что изменится с внедрением МСФО (IFRS) 18 Как учитывать реализацию гостиничных услуг Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах

Семейные предприятия смогут нанимать 5 работников

29.12.2023

Читать на узбекском языке

Президент подписал Закон  от 27.12.2023 г. № ЗРУ-890 «О внесении изменений и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан».

 

Вносимые в Таможенный кодекс изменения предусматривают льготы в виде освобождения от уплаты таможенной пошлины в отношении 50% процентов импортируемых государственными и негосударственными спортивно-образовательными организациями для собственных нужд специальной спортивной формы, обуви, спортивного инвентаря, оборудования и снаряжения.

 

Также субъектам семейного предпринимательства без образования юрлица предоставляется право нанимать до 5 постоянных работников с заключением с ними трудового договора (ранее – до 3). Кроме того, участнику одного семейного предприятия предоставляется право быть одновременно участником другого семейного предприятия.

 

В Градостроительный кодекс вносятся изменения, предусматривающие отмену полномочий органов исполнительной власти на местах по принятию решений о строительстве объектов градостроительной деятельности.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.12.2023 г.

 

Собир Нурбердиев.