Вазирлар Маҳкамасининг 5.12.2017 йилдаги 965-сон қарори билан Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш ва захирага қўйиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди
Публикации » Записи по тегу "Меҳнат муносабатлари"
Фуқаролар йиғини ходимларининг иш ҳақи миқдори ва иш тартиби белгиланди
Вазирлар Маҳкамасининг 27.11.2017 йилдаги 944-сон қарори билан Фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларида меҳнат муносабатларини тартибга солиш тўғрисидаги низом тасдиқланди
Бюджет ходимларига бир неча лавозимда ишлаганлик учун – маошнинг 50%и, шифокорларга эса 2 ставкага рухсат берилди
Вазирлар Маҳкамасининг 20.11.2017 йилдаги 920-сон «Ўзбекистон Республикаси соғлиқни сақлаш давлат тизими ташкилотларини кадрлар билан таъминлашни яхшилашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарори тасдиқланди
Дам олиш куни ишлашдан қачон бош тортиш мумкин
Дам олиш кунлари бизга ишдан чалғиш ва оила ҳамда дўстлар даврасида ҳордиқ чиқариш учун берилади. Аммо бу борада қонунчиликдаги ўзига хос жиҳатларни билмаслик, маза қилиб дам олиш ҳуқуқидан маҳрум этиши мумкин
Врач тоифаси учун – нотариус ва тестларсиз
Соғлиқни сақлаш вазирининг буйруғи (рўйхат рақами 2649-1, 2017 йил 16 ноябрь) билан Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини аттестациядан ўтказиш ва уларга малака тоифалари бериш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартиришлар ва қўшимча киритилди
Бўш иш ўрни ҳақида электрон шаклда хабар бериш мумкин
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг буйруғи (рўйхат рақами - 858-4, 2017 йил 10 ноябрь) билан Меҳнат органларига бўш иш жойлари (вакант лавозимлар) мавжудлиги тўғрисида ва мўлжалланаётган ходимлар ишдан озод этилиши тўғрисидаги маълумотларни тақдим этиш тартиби ҳақидаги низомга тузатишлар киритилди
Тиббиёт муассасаси раҳбарига устама – тариф ставкасининг 50%игача
Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ва Молия вазирлигининг қарори (рўйхат рақами 1537-1, 2017 йил 10 ноябрь) билан Тиббиёт ташкилотларини моддий рағбатлантириш ва ривожлантириш жамғармаси тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
Маошнинг барчасини кредитни қоплаш учун йўналтиришга рухсат берилади
ҚҲТБТ порталида Меҳнат кодексига киритиладиган ўзгартиришлар ва қўшимчалар лойиҳасининг давоми жойлаштирилди. Лойиҳанинг биринчи қисми шарҳи – бу ерда
Иш берувчилар иш берганлик учун рағбатлантирилади
ҚХТБТ порталида Вазирлар Маҳкамасининг «Янги иш ўринларини яратиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарори лойиҳаси эълон қилинди
«Қоғоз» кўринишдаги меҳнат дафтарчаларини тўлдириш 2021 йилдан бекор қилинади
ҚҲТБТ порталида Меҳнат кодексига тузатишлар лойиҳаси жойлаштирилди. Уларнинг энг муҳимларини кўриб чиқамиз
Янги иш жойлари – давлат буюртмасига биноан
Вазирлар Маҳкамасининг 28.10.2017 йилдаги 877-сон қарори билан Меҳнат бозорининг жорий ва истиқболдаги эҳтиёжларини ҳисобга олиб иш ўринларини ташкил этиш ва кадрлар тайёрлаш давлат буюртмасини шакллантириш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди
Иш вақти: унинг қандай турлари мавжуд
Электрон режалаштиргичлар ёрдамида кун тартибини режалаштириш, режалаштирилган ишларни ўз вақтида бажариш сингари мавзуларга аввал юзланган эдик. Бу сафар иш куни ўзи нима ва у ким учун қанча вақтни ташкил этиши тўғрисида фикр юритамиз
Иш ўринлари ким учун банд қилиб қўйилади
ҚҲТБТ порталида Вазирлар Маҳкамасининг «Ижтимоий муҳофазага муҳтож ва иш топишда қийналаётган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини банд қилиб қўйиш тартибини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарори лойиҳаси жойлаштирилди
Ўзбекистонда хорижий компаниялар фрилансерлари меҳнати мувофиқлаштирилади
Ҳаракатлар стратегисини амалга ошириш бўйича Давдат дастурига мувофиқ қонунчиликка меҳнат билан таъминлашнинг янги шаклларини жорий этиш жараёни олиб борилмоқда
Давлат бошқаруви академиясида йилига 160 нафар тингловчи қайта тайёрланади
Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 19 сентябрдаги 745-сон Қарори билан бошқарув кадрларини тайёрлаш соҳасида қатор ҳужжатлар тасдиқланди
Меҳнат соҳасига парламент назорати жорий этилмоқда
Сенат 4.10.2017 йилда “Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларига ва халқаро меҳнат стандартларига мувофиқ фуқароларнинг кафолатланган меҳнат ҳуқуқларини таъминлашга доир чора-тадбирларни кучайтириш тўғрисида”ги қарорни қабул қилди
Шифокорлар прописка бўйича қишлоқ жойларга тақсимланади
Вазирлар Маҳкамасининг 27.09.2017 йилдаги 769-сон «Тиббиёт кадрларини тайёрлашни янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарори эълон қилинди
Кўрсаткичлари паст нотариусларга устамалар сақлаб қолинади
Адлия вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ва Молия вазирлигининг қарори (рўйхат рақами 2168-3, 2017 йил 3 октябрь) билан Давлат нотариал идоралари ва нотариал архивлар фаолиятини молиялаштириш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди
Терма жамоаларнинг аъзолари спорт мактаблари штатига киритилади
Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 18 сентябрдаги 733-сон Қарори билан белгиланишича, 2018 йил 1 январдан бошлаб Республика олий спорт маҳорати мактаблари ва ихтисослаштирилган болалар-ўсмирлар спорт мактаблари штатлар жадвалига “спортчи” лавозими киритилади
ИИО ходимлари намунали кўрсаткичлар учун мукофотланади
Вазирлар Маҳкамасининг 15.09.2017 йилдаги 727-сон қарори билан ички ишлар органларининг тергов бўлинмалари ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака даражасини бериш ҳамда оғир ва ўта оғир жиноятларни намунали фош этганлик ва тергов қилганлик учун пул мукофотлари тўлаш тартиби белгиланди
Читайте в свежих номерах
- Проект постановления: как борьба с теневой экономикой может способствовать ее росту
- Как предприятиям работать с маркированными прохладительными напитками
- Нюансы налогообложения резидентов технопарка
- Образован Фонд поддержки ипотеки при Министерстве экономики и финансов
- Льготы и преференции для предприятий текстильной отрасли