Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
  • www.norma.uz
  • Труд и занятость населения
  • О мерах по усилению материального стимулирования и совершенствованию системы оплаты труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений

О мерах по усилению материального стимулирования и совершенствованию системы оплаты труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений

12.05.2010

скачать документ на русском языке

постановление
Президента РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

 

В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, внедрения качественно нового механизма материального стимулирования и оплаты труда руководящих и педагогических кадров профессиональных колледжей и академических лицеев, предусматривающего поощрение талантливых педагогов, проявивших высокий профессионализм и вносящих большой личный вклад в учебно-воспитательный процесс, а также повышения их ответственности за подготовку квалифицированных специалистов, востребованных в отраслях и сферах экономики страны:

1. Принять предложение Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан о:

введении с 1 сентября 2008 года усовершенствованной системы оплаты труда педагогических и руководящих работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, основанной на внедрении объективного, прозрачного механизма оплаты труда, установлении базовых тарифных ставок по должнос­тям и квалификационным категориям педагогических и руководящих работников;

создании в среднем специальном, профессиональном образовательном учреждении Директорского фонда для поощрения преподавателей и мастеров производственного обучения путем установления ежемесячных надбавок к их базовым тарифным ставкам за профессионализм и конкретный личный вклад в учебно-воспитательный процесс, а также выплаты единовременных премий и оказания материальной помощи работникам указанных учреждений.

2. Установить, что:

Директорский фонд среднего специального, профессионального образовательного учреждения создается во всех средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях — профессиональных колледжах и академических лицеях;

распоряжение средствами Директорского фонда осуществляется специальными комиссиями по поощрению отличившихся работников, создаваемыми при каждом среднем специальном, профессиональном образовательном учреждении во главе с руководителем соответствующего учреждения и с участием представителей Попечительского совета, педагогической и родительской общественности.

3. Увеличить с 1 сентября 2008 года размеры заработной платы директорам, заместителям директоров по учебной работе, профессиональному обучению и духовно-просветительской работе средних специальных, профессиональных образовательных учреждений в среднем в 1,4 раза против действующих ставок по Единой тарифной системе.

4. Повысить с 1 сентября 2008 года преподавателям средних специальных, профессиональных образовательных учреждений доплаты за:

руководство группами — с 50 до 100 процентов минимальной заработной платы;

проверку письменных работ — в среднем с 30 до 50 процентов минимальной заработной платы;

заведование учебными и лабораторными кабинетами — с 25 до 50 процентов минимальной заработной платы.

5. Установить порядок, в соответствии с которым в целях стимулирования труда и материального поощрения преподавателей и мастеров производственного обучения средних специальных, профессиональных образовательных учреждений им из Директорского фонда выплачиваются ежемесячные надбавки в размере до 40 процентов от базовой тарифной ставки за профессионализм и личный вклад в учебно-воспитательный процесс, высокую результативность и качество обучения, развитие профессиональных навыков и умений учащихся, проводимую воспитательную и внеаудиторную работу.

6. Кабинету Министров Республики Узбекистан в двухнедельный срок утвердить:

базовые тарифные ставки по оплате труда педагогических и руководящих работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений;

Положение об оплате труда работников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений;

Положение о Директорском фонде среднего специального, профессионального образовательного учреждения.

7. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента обеспечить своевременное и полное финансирование затрат, связанных с реализацией мероприятий, определенных настоящим постановлением.

8. Центру среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования, Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:

внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;

обеспечить приведение нормативных актов министерств и ведомств в соответствие с настоящим постановлением.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М. Мирзияева.

                      Президент
Республики Узбекистан                                                                   И. КАРИМОВ

г. Ташкент,
30 июля 2008 г.,
№ ПП–929

 

Курс валют

2016-12-06
  • USD:3189.93 (+13.77) сум
  • EUR:3434.89 (--15.97) сум
  • RUB:49.72 (+0.57) сум

Вопрос недели

Подходит ли работа в Ташкенте жителю Ташобласти?
Я прописан и проживаю в Кибрайском районе Ташкентской области, в настоящее время не имею постоянной работы. Говорят, что если зарегистрироваться на бирже труда, то мне должны предложить «подходящую» работу. Смогу ли я таким образом получить работу, например, в Мирзо-Улугбекском районе города Ташкента, до которого мне 5 минут езды? Что вообще означает термин «подходящая» работа?
01.12.16
Просмотры: 1516