Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак правильно составить отчет комиссионера План главбуха на май 2024 года Часто допускаемые ошибки при составлении исков Перечни видов деятельности, для которых требуются лицензия, разрешение или уведомление

Хорошая пенсия: сколько надо зарабатывать?

20.02.2015

Мне 40 лет. Хотел бы узнать, сколько я должен зарабатывать, чтобы впоследствии получать максимальную пенсию?

 

Максимальный размер заработка, принимаемый для исчисления пенсии, составляет не выше 8-кратного минимального размера заработной платы (пункт 1 Указа Президента "О мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров" от 17.09.2007 г. № УП-3921).


Заработок берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе, указано в пункте 86 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Приложение № 1 к Постановлению КМ РУз от 8.09.2011 г. № 252).

 

Таким образом, на сегодняшний день доход более 8 МРЗП, то есть свыше 947 200 сумов (8 х 118 400), никак не отразится на размере пенсии.

 

Для назначения максимальной пенсии необходимо, чтобы в каждом месяце в течение 5 любых лет подряд за последние 10 лет трудовой деятельности заработок составлял не менее 8 МРЗП.

 

Напомним, что заработок берется из суммы начисленной заработной платы. В состав заработка включаются все доходы в виде оплаты труда, указанные в статье 172 Налогового кодекса, на которые начисляются страховые взносы.


Доходами в виде оплаты труда признаются все выплаты, начисляемые и выплачиваемые физическим лицам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем и выполняющим работу по заключенному трудовому договору (контракту):


начисленная заработная плата за фактически выполненную работу, исчисленная исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми формами и системами оплаты труда;


надбавки за ученую степень и почетное звание;


выплаты стимулирующего характера. Подробнее здесь;


компенсационные выплаты (компенсация). Подробнее здесь;


оплата за неотработанное время. Подробнее здесь.


К доходам в виде оплаты труда также относятся выплаты:


физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера (за исключением доходов от индивидуальной предпринимательской деятельности, которые облагаются фиксированным налогом), предметом которых является выполнение работ и оказание услуг;


членам органа управления юридического лица (наблюдательного совета или другого аналогичного органа), осуществляемые самим юридическим лицом;


денежного довольствия, денежных вознаграждений и другие выплаты, выплачиваемые в связи с несением службы (исполнением служебных обязанностей) военнослужащим министерств обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям Республики Узбекистан, Службы национальной безопасности, рядовому, сержантскому и офицерскому составу органов внутренних дел и сотрудникам Государственного таможенного комитета.


Подробнее о порядке начисления заработной платы, отчислений страховых взносов можно ознакомиться в нашей ЭСС «Практическая бухгалтерия». На конкретных примерах показаны расчеты, бухгалтерские проводки, даны описания. Все материалы поддерживаются в актуальном состоянии с учетом изменений и дополнений в законодательстве. Также, став пользователем продуктов компании «Norma» или подписчиком наших газет, в качестве бонуса вы получаете право в неограниченном количестве получать консультации наших экспертов в службе «Мы отвечаем!».

 

Елена Ермохина,
эксперт-юрист.

 

Публикации по теме:


Гражданско-правовой договор не дает права пенсионеру получать 100-процентную пенсию


Обновлен порядок выплаты пенсий и пособий гражданам через организации почтовой связи


Минфин определил условия перерасчета пенсий


kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-26
  • USD:12640.21 (+0.00) сум
  • EUR:13559.15 (+0.00) сум
  • RUB:137.02 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах