Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКогда оформить ЭСФ, если строительство объекта затянулось Если продавец отказывается выдать копию чека Как подготовить годовую финансовую отчетность, чтобы избежать доначислений по итогам автокамерального контроля Как рассчитать акцизный налог

2022 йил 30 декабрь – қисқартирилган иш куни бўладими

26.12.2022

Читать на русском языке

2022 йил 31 декабрь  ишланмайдиган кун. Шу муносабат билан 2022 йил 30 декабрдаги кундалик иш давомийлиги камаядими? Саволга эксперт ва «Норма» кадрлар хизмати раҳбари Валерия ЛЯНДРЕС жавоб берди:

 

– Меҳнат кодексининг 121-моддасига мувофиқ, МКнинг 131-моддасида белгиланган байрам (ишланмайдиган) кунлари арафасида кундалик иш (смена) муддати камида бир соатга қисқартирилади 28.10.2022 й. 798-сон ЎРҚ янги МК 208-м.. Ушбу модда бўйича бизни 1 январь (Янги йил) байрам куни қизиқтиради. Ушбу байрам арафасидаги кун – 31 декабрь – ишланмайдиган кун, лекин бунда у МКнинг 131-моддасида назарда тутилган байрамлар рўйхатига киритилмаган. Тегишинча, 2021 йил 30 декабрь ходимларда қисқартирилган эмас, балки оддий иш куни саналади. 2021 йил декабрда эса – 167 иш соати бор.

 

Шу билан бирга, ташкилотлар ўзларининг молиявий имкониятлари ва ишлаб чиқариш шароитларидан келиб чиқиб, МКнинг 4-модда 2-қисмига мувофиқ ходимлар учун қисқартирилган иш кунини белгилашлари мумкин.

 

Давомини kadrovik.uz. да ўқинг.

 



Подробнее: https://www.norma.uz/uz/bizning_sharhlar/yammtda_homiladorlik_va_tugish_nafaqasini_tayinlash_haqidagi_malumot_qanday_olinadi