В Андижанской, Наманганской и Кашкадарьинской областях создадут малые промышленные зоны, специализированные на текстиле, в Ташобласти – индустриальный технопарк, специализированный на глубокой переработке продукции текстильной и кожевенной промышленности.

Они будут классифицироваться на «стандартные», «субстандартные», «подозрительные» и «безнадежные».

АО «Иссиклик электр станциялари» будет правопреемником «Тошкент иссиклик маркази» и на общество возлагается задача своевременной подачи качественной тепловой энергии для нужд населения и хозяйственных сетей г. Ташкента.

Закреплен перечень из 21 обязательного и 9 дополнительных условий.

У работника – только электронная трудовая книжка, т.к. он устроился на работу впервые в 2022 году. Обязан ли работодатель в день увольнения выдать ему выписку из электронной трудовой книжки? Если работник не вышел на работу в последний рабочий день, можно ли отправить ему выписку по почте или по электронным средствам связи?

Срок обучения будет варьироваться от 5 дней до одного года.

Работодатель обязан заранее предупредить работника не только о предстоящем прекращении трудового договора по отдельным основаниям, но и о некоторых изменениях, влияющих на его дальнейшую работу.

В 2023–2024 годах в системе Ассоциации таэквондо (WT) создадут Академию таэквондо, а также 14 специализированных центров таэквондо в регионах.

Новый ТК значительно упростил жизнь работодателям-микрофирмам. Для них в отдельных вопросах трудовых отношений введены особые нормы – начиная с заключения трудового договора и заканчивая его прекращением.

В каких случаях привлечение работника к работе в выходные и праздничные нерабочие дни считается нарушением установленных требований? Какие последствия это может повлечь для организации или ее должностных лиц?

Так, срок рассмотрения заявления о выдаче вида на жительство иностранным гражданам для проживания в столице сокращается на 2 месяца.

Одним из основных источников формирования средств фонда будут поступления от штрафов за нарушение прав предпринимателей.

Субсидироваться будут воздушные и железнодорожные маршруты на основании предложений, вносимых пассажирскими перевозчиками, туроператорами (турагентами) и заинтересованными министерствами и ведомствами.

В СМИ прошла информация, что в связи с предстоящими аномальными морозами работающим в бюджетной сфере матерям детей 3-7 лет, которые посещают детские садики, разрешили работать в сокращенном режиме с сохранением полной зарплаты.

Олимпийским и паралимпийским колледжам и центрам установлены дополнительные квоты до 10% для учащихся с ограниченными возможностями.

Уставной фонд операторов должен быть как минимум 7,5 млрд сумов.

Операции, связанные с подачей и оформлением транзитной декларации в таможенный орган, осуществляются через автоматизированную информационную систему «Е-Транзит».

Новые коды введены в связи с изменениями и дополнениями в Гармонизированную систему описания и кодирования товаров.

После регистрации участники должны реализовать пилотный проект в течение 12 месяцев.

Результаты оценки принимаются во внимание при назначении надбавок и дальнейшем продвижении по службе.

Согласно Постановлению Президента в 2023 году сохраняются нормативы распределения поступлений социального налога, действовавшие в 2022 году.

Все районы (города) республики разделены на 5 категорий, исходя из которых предпринимателям будут предоставляться преференции и выдаваться субсидии.

Вступил в силу Закон №ЗРУ-813 от 30.12.2022 г. «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2023 год».

Изменения и дополнения в НК утверждены в последний день уходящего года. Об этом проинформировало Министерство финансов, опубликовав Информационное сообщение об изменениях в порядке налогообложения юридических и физических лиц, а также применения таможенных льгот.

Она направлена на улучшение социальной и производственной инфраструктуры страны, дальнейшее благоустройство сел и махаллей, формирование благоприятной предпринимательской и инвестиционной среды.

Изменения коснулись предельных размеров дефицита Консолидированного бюджета Республики Узбекистан на 2022 год и ассигнований, выделяемых из республиканского бюджета.

Вес одного учебника для учащихся 1 классов не может превышать 300 гр.

Постановлением Президента также утверждены его структура и Устав, разряды оплаты труда сотрудников.