Норма, N 41 от 16 октября 2012 года
Решением хозяйственного суда города Ташкента нашим прорабам применили статью 45 Уголовного кодекса – лишение права подписи финансовых документов в течение 2 лет. Районные исполнительные органы требуют копию приказа об изменении должности и письмо о том, что новые должности не являются запрещенными для них.
Является ли должность прораба материально-ответственной? Каким законодательным актом устанавливается материальная ответственность?
С.Тураходжаева,
бухгалтер ЧП.
– При определении категории работника – можно ли с ним заключать договор о материальной ответственности – все зависит от выполнения нормы статьи 203 Трудового кодекса (далее – ТК) и от функциональных обязанностей прораба.
Так, работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, несет полную материальную ответственность за необеспечение сохранности ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора. Договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, признается недействительным.
А перечень категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, устанавливается коллективным договором, а если он не заключен, то по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников. В таком же порядке устанавливается перечень подразделений, где при совместном выполнении работ работниками, непосредственно обслуживающими денежные или товарные ценности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ, наш эксперт-юрист.
