Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Как Курбан-Хайит влияет на расчет рабочего времени в 2020 году – читать на buxgalter.uz Как расплатиться с оператором ЭСФ на «картотеке» или сменить его – читать на buxgalter.uzМеняется регулирование внешнеторговых операций – читать на buxgalter.uzМожно ли уволиться прямо «из отпуска»? – читать на buxgalter.uz

В регистрации не нуждается

15.10.2012

 

Норма, N 41 от 16 октября 2012 года

 

  После обсуждения на собрании трудового коллектива был одобрен и подписан коллективный договор. Было установлено, что он вступает в силу со дня подписания и действует в течение 2 лет.

  Нужна ли регистрация коллективного договора в вышестоящей профсоюзной организации, то есть в горкоме профсоюза, ведь это внутренний локальный акт?

Р.Ибрагимов.

 

– Вы правы, регистрировать коллективный договор не нужно.

Трудовым кодексом и Законом «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» регистрация коллективных договоров не предусмотрена.

В ТК имеется норма, посвященная уведомительной регистрации коллективных – генеральных, отраслевых и территориальных (региональных) – соглашений в соответствующих органах Министерства труда и социальной защиты населения, но не коллективных договоров (часть четвертая статьи 51 ТК).

 

 

Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ, наш эксперт-юрист. 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_