Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
О техническом фильтре при сдаче отчетности по НДС: итоги обсуждения с Налоговым комитетом Нужно ли командировочное удостоверение для выплаты командировочных Во что обойдется неиспользование водомера при заборе воды из скважины Как уплачивать сборы за право реализации алкогольной продукцииКакие льготы предусмотрены при уплате социального налога

РАБОТА ДЛЯ НЕУСИДЧИВЫХ

15.06.2012

ИЛИ

О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ВЫПЛАТ

ЗА РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ

 

Налоговые и таможенные вести, N 25 от 14 июня 2012 года

 

Просим разъяснить порядок налогообложения проездных выплат, производимых работникам с разъездным характером работ.

 

Бухгалтер.

 

- Надбавка за разъездной характер работ выплачивается определенной категории работников. В частности, работникам:

выполняющим работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения предприятия, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения предприятия (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно;

постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер.

В этих случаях работодатель обязан возмещать расходы на проезд (статья 171 Трудового кодекса).

Список работников, которым положена надбавка за разъездной характер работ, формируется в соответствии с должностными инструкциями. Размер надбавки определяется руководством предприятия и указывается в коллективном (трудовом) договоре, приказе (распоряжении) руководителя, положении о выплате надбавок или другом локальном акте.

В целях налогообложения следует учитывать установленную норму надбавки, которая равна одному минимальному размеру заработной платы в расчете на месяц (пункт 12 Положения о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным характером работ на предприятиях, в организациях и учреждениях независимо от вида деятельности и форм собственности, утверждено постановлением Минтруда от 17.11.1992 г. N 11/30).

Сумма, выплаченная в пределах нормы, не признается доходом работника (пункт 8 части второй статьи 171 Налогового кодекса (НК), и поэтому не облагается налогом на доходы физических лиц, единым социальным платежом и страховыми взносами. Если надбавка больше 1 МРЗП, то сверхнормативная часть включается в доходы в виде оплаты труда (компенсационные выплаты по пункту 5 статьи 174 НК), облагаемые НДФЛ. Кроме того, с 1 января 2012 года вследствие отмены льготы, установленной ранее пунктом 1 статьи 308 НК, сверхнормативная сумма облагается единым социальным платежом и страховыми взносами.

У плательщиков налога на прибыль надбавки за разъездной характер работы как в пределах, так и сверх нормы относятся на расходы по оплате труда (подпункт "д" пункта 6 статьи 143 НК), вычитаемые при расчете налога на прибыль.

 

Ответ подготовили

специалисты "Norma Ekspert".

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_

Курс валют

2025-05-08
  • USD:12910.15 (+0.00) сум
  • EUR:14660.77 (+0.00) сум
  • RUB:159.78 (+0.00) сум