Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПроект постановления: как борьба с теневой экономикой может способствовать ее росту Увеличились минимальные размеры пенсий и пособий Что изменится с внедрением МСФО (IFRS) 18 Как учитывать реализацию гостиничных услуг Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах

Вакансия: OOO "Perfect balance". Должность: Инспектор отдела кадров

Организация: OOO "Perfect balance"
Контактный email: perfect.balance2015@gmail.com
Контактный телефон: +998977676540
Город работы: Ташкент
Адрес организации: Яккасарайский район, Ракат МФЙ. Ул. Каракум 3 проезд дом 3 (остановка текстильный))
Сайт организации: https://balance.uz/
Специализация вакансии: Кадровое делопроизводство
Актуальна до: 08-05-2024
Должность: Инспектор отдела кадров
Должностные обязанности: - Подготовка и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Обеспечение правильного оформления и своевременного обновления документов.
- Контроль за соблюдением требований кадровой документации, включая трудовые контракты, приказы, отчеты.
- Участие в процессе найма и увольнения сотрудников my.mehnat.uz .
- Поддержание связи с клиентами по вопросам трудового законодательства, социальных льгот, вознаграждений, медицинского страхования и др.
- Проведение вводных и пройденных обучений новых сотрудников.
- Ознакомление с действующим трудовым законодательством Республики Узбекистан и обеспечение его соблюдения.
- Участие в подготовке документов, связанных с поддержанием соответствия компании законодательству в области кадрового делопроизводства.
- Проведение анализа показателей кадровой деятельности и разработка предложений по их улучшению.
Возраст кандидата: до 40 лет.
Пол: Не важно
Образование: Не важно
Ключевые навыки: - Опыт работы в области кадрового делопроизводства, желательно не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства и правил трудоустройства РУзб
- Грамотное владение узбекским и русским языками, внятная дикция;
- Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, 1С, PowerPoint).
- Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям и умение работать с конфиденциальной информацией.
- Образование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства (как преимущество).
Занятость: Не важно
Зарплата (только цифры): от 7 000 000 до 9 000 000 сум
Дополнительные сведения: - Официальное трудоустройство согласно ТК РУзб
- Дружный коллектив
- График работы (5\2) 9:00-18:00

Количество просмотров: 153