Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Что делать, если неправильно отразили выручку по терминалу за март–июнь 2020 года – читать на buxgalter.uz Повышенные ставки налогов на имущество и землю не применяются до конца года – читать на buxgalter.uz Не хочу быть главбухом. Могут ли заставить? – читать на buxgalter.uz Что учесть при переходе на электронные договоры – читать на buxgalter.uzКогда не совпадают показатели в расчетах НДС и налога на прибыль – читать на buxgalter.uzКак продавать за электронные деньги – читать на buxgalter.uz

5 основных ошибок в применении льготы за обучение в вузе

07.07.2020

Читать на узбекском языке

Доходы налогоплательщика, направляемые на оплату обучения (своего, а также детей или супруга (супруги) в возрасте до 26 лет) в вузах Узбекистана не подлежат налогообложению. О наиболее частых ошибках в применении этой льготы по просьбе buxgalter.uz рассказал главный налоговый инспектор ГНИ Юнусабадского района Низомитдин СУЛТАНОВ:


– Чаще всего при применении данной льготы по НДФЛ работодатель (налоговый агент) допускает следующие ошибки:

 

1. Работодатель не применяет льготу, рекомендует обратиться в налоговую инспекцию.

 

Порядок налогообложения доходов физлица у источника выплаты установлен Налоговым кодексом. Если бухгалтер исправляет ошибку, допущенную в 2019 году и ранее, он должен руководствоваться НК в ред. 2007 года.

 

Практические аспекты регулирует Положение о порядке применения льготы по налогу на доходы физических лиц в части средств, направляемых на оплату за обучение в высших учебных заведениях Республики Узбекистан №2107 от 27 мая 2010 года.

 

Работодатель (налоговый агент) обязан применить льготы, предусмотренные НК. Основанием для этого являются предоставленные работником вместе с заявлением:

  • копия договора между студентом и вузом Узбекистана – об обучении на платной основе;
  • копия договора с коммерческим банком – на получение образовательного кредита (если таковой заключался);
  • копия паспорта и (или) свидетельства о рождении студента.

 

Внимание! При оплате обучения супруга (супруги) работодатель вправе потребовать свидетельство о браке, если в паспорте нет соответствующей отметки. Однако до сих пор эта норма в Положении №2107 от 27 мая 2010 года не прописана.

 

Читайте далее на buxgalter.uz. 

 

 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_