Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:В каком размере платить больничные при Covid Суд восстановил уволенного работника, но на его место успели принять другого Подскажите работнику, как получить социальное пособие Когда работник вправе требовать изменения условий труда Снижена административная и налоговая нагрузка

Бюджет компенсирует расходы работодателя

21.04.2021

Читать на узбекском языке

Начиная с мая текущего года до 1 января 2023 года всем налогоплательщикам – юридическим лицам Государственный бюджет компенсирует, то есть вернет сумму социального налога, уплаченного налогоплательщиками с расходов на оплату труда лиц, не достигшим 25-летнего возраста, сообщает Информационная служба Министерства финансов.

 

Условия применения нормы:

  • налогоплательщик должен уплатить социальный налог в бюджет;
  • возврат уплаченной суммы социального налога по лицам, не достигшим 25-летнего возраста, осуществляется по расходам на оплату труда, начиная с 7-го месяца трудоустройства. То есть социальный налог, уплаченный за первые 6 месяцев, включая случаи найма таких лиц на срок менее 6 месяцев, компенсации не подлежит;
  • социальный налог, уплаченный по итогам отчетного периода, возвращается из бюджета не позднее 15 дней со дня обращения. Порядок взаимодействия по возврату будет доведен до налогоплательщиков дополнительно;
  • компенсируется социальный налог, начисленный по расходам на оплату труда с мая месяца текущего года по декабрь 2022 года;
  • суммы социального налога, заявленные налогоплательщиком к возмещению из бюджета, не подлежат отражению в составе расходов при исчислении налога на прибыль;
  • при достижении работником 25-летия в отчетном периоде, социальный налог компенсации не подлежит. 

 

Предусматривается одно исключение: вышеуказанная норма не распространяется на бюджетные организации и государственные предприятия, юридические лица с долей государства в уставном фонде (уставном капитале) в размере 50 процентов и более.