Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Как производить удержания из зарплаты, если ее не хватает для погашения всех требований Какие налоговые последствия возникают, если выдали работникам сельхозпродукцию Как увеличить уставный фонд ООО за счет имущества общества

Что сдерживает рост компаний Узбекистана?

20.01.2020

Какова истинная роль бухгалтера в организации? Какие требования к финансовым специалистам у бизнеса?

 

В стране наблюдается кадровый голод и нехватка высококвалифицированных специалистов. Ввиду трансформации экономики растет спрос на специалистов с международными дипломами ACCA и CIMA, тогда как единственным партнером ACCA DipIFR (рус) и CIMA на территории Узбекистана по-прежнему является бизнес-школа Profi Training.

 

В связи с этим мы решили узнать, для чего все-таки компаниям в Узбекистане нужны специалисты с международными квалификациями и нужны ли вообще или бизнес пока может обходиться без этого?

 

На вопросы отвечает главный специалист ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани», сертифицированный управленческий бухгалтер ACMA, бизнес-тренер Profi Training по CIMA Гулямов Анвар Алишерович.

 

– Когда вы получили сертификат CIMA?

 

– В 2010 году.

 

– Почему именно CIMA?

 

– Выбор пал на CIMA почти случайно. В 2004 году я уже занимал руководящую позицию в иностранной компании, осуществляющей нефтегазовый проект. Несмотря на красный диплом МЭО и двухлетние курсы МБА в УМЭДе, я чувствовал, что как специалисту мне есть еще куда расти. Наш проект проходил этап оценки для дальнейшего поглощения, для оценки бизнеса руководство должно было иметь стратегию будущего развития, финансово-экономическую модель с учетом рисков и многое другое. Мое желание участвовать и вносить существенный вклад в этот процесс столкнулось с нехваткой опыта и зародилось это чувство необходимости повышать свой профессионализм.

 

Мы сотрудничали с аудиторской компанией, в которой уже было установленным правилом обучение сотрудников по ACCA. Я обратился к руководству и получил финансовую поддержку для обучения, далее нашел ближайший обучающий центр ACCA, на то время располагаемый в г. Алматы. Когда консультанты подробно расспросили о моих требованиях к курсам и о моих ожиданиях, то рекомендовали CIMA. Так я узнал про CIMA, и, как оказалось, рекомендации были абсолютно корректными. К сожалению, даже по прошествии 15 лет осведомленность, у нас в стране, по CIMA еще очень ограничена среди заинтересованных специалистов, даже ACCA, несмотря на законодательно закрепленное требование по переходу на МСФО, с трудом пробивает свое место среди обязательных сертификатов, которые, как говорится, «must have».

 

– Вы уже имели опыт и несколько дипломов по специальности, вам легко было учиться?

 

– Нет, нелегко. Первые пять предметов из 15 я сдал с первого раза, достаточно было почитать учебник и немного порешать задачи, но такой подход далее не прошел. Следующие предметы я начал проваливать по несколько раз подряд. Надо не просто прочитать книгу, надо осмыслить, представить бизнес-кейсы, уметь применить знания там, где они необходимы, уметь формулировать профессиональные суждения и все надо делать быстро, в жестких временных рамках. Решение задач и анализ бизнес-кейсов надо доводить до автоматизма. Постепенно вы чувствуете, что ваше сознание, порядок рассуждений и язык обсуждения трансформируется и переходит с «бытового» или «обывательского» уровня на профессиональный. Для пациента простуда – это насморк и головная боль, а для врача – это борьба иммунитета с инородным вирусом и интоксикация организма. Примерно так меняется и ваш взгляд на финансовые показатели деятельности.

 

– И как вы сдавали экзамены в последующем?

 

– Намного лучше. Последний экзамен, самый сложный, я сдал с первого раза.

 

– Что дал вам сертификат CIMA?

 

– Сразу после получения сертификата в 2010 году меня командировали на международный проект ЛУКОЙЛ. Хотя связь скорее не была прямой, дело в том, что изучение 15 книг и решение задач по другим 15, выводит ваши интеллектуальные возможности на максимальный потенциальный уровень. Это раздвигает ваши возможности, открывает вам возможности на работе и на рынке труда, ваша задача только найти в себе желание воспользоваться этим. Кроме того, экзамены и обучение были на английском языке, что превращает ваш английский в дополнительный рабочий инструмент.

 

На международном проекте мы сотрудничали с компаниями CHEVRON, ENI, BG, многие руководители финансовых служб имели сертификат CIMA. Мы говорили на «одном языке». Понимание, что уровень профессионализма у всех на одном высоком уровне, помогает решать сложные спорные моменты наиболее конструктивно.

 

– Только руководители финансовых служб должны иметь сертификат CIMA?

 

– Нет. Тот, кто хочет стать руководителем, наверное, должен. Несмотря на то что сертификат – это только подтверждение навыков, он помогает избежать многих ошибок при приобретении опыта. «Был бы скелет, а мясо нарастет». Сертификат – это «скелет». Во многих зарубежных компаниях CIMA и ACCA входят в программу развития кадров.

 

– Какие перспективы CIMA в Узбекистане?


– Процесс популяризации CIMA и ACCA среди специалистов «уже не остановить». Он будет нарастать с ростом количества инвесторов, предприятий с иностранными инвестициями, связей с международными финансовыми институтами, и просто с ростом специалистов в этой области. Конкуренция рождает потребность в получении конкурентного преимущества и сертификат CIMA – это существенный вклад в его повышение. В 2018 году появился первый и, к сожалению, пока единственный аккредитованный центр по курсам CIMA (Profi training), надеюсь, в дальнейшем будет расти конкуренция и в этом направлении.

 

Ближайший набор на курсы CIMA P1 стартует 08.02.2020 г. Больше информации на сайте www.uztraining.uz.

 

 

На правах рекламы.