Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Как перейти на НДС и налог на прибыль по расчетному пороговому показателю – читать на buxgalter.uzЧто изменится в налогообложении в 2021 году – читать на buxgalter.uzОплачивается ли «больничный», выданный частной клиникой – читать на buxgalter.uzКак не зависеть от банковского рабочего дня – читать на buxgalter.uzЕсли продавец при покупке через КПК не оформил ЭСФ и чек ККМ – читать на buxgalter.uz

До 1 апреля 2020 года подготовят новую концепцию пенсионной реформы

19.12.2019

Читать на узбекском языке

До этой даты на всеобщее обсуждение выставят проект документа, сообщили на пресс-конференции 18 декабря представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.

 

Работа над проектом идет полным ходом при содействии международных организаций, таких как Всемирный банк, МВФ и других.

 

В мире средний пенсионный возраст для мужчин и женщин достигает 62 лет, то в Узбекистане – 57,5 года. Планируется также поэтапное повышение минимального стажа для назначения пенсий, который сейчас составляет 7 лет (согласно Конвенции Международной организации труда – 15 лет).

 

С 2011 по 2019 годы число пенсионеров в Узбекистане увеличилось в 2,4 раза. За 2019 год их рост составил 339 тысяч человек. При этом официально занятое население – 4,76 млн человек, что составляет 32,5% экономически активного населения.

 

– В 2019 году на социальные выплаты и компенсационные выплаты из средств государственного бюджета было выделено 2,5 трлн сумов, а в 2020 году на эти цели планируется выделить 3,6 трлн сумов. Доходы Пенсионного фонда по итогам 2019 года превысили прогнозные показатели, в результате чего, планировавшиеся из госбюджета пенсионные выплаты 4,7 трлн сумов были полностью покрыты средствами Пенсионного фонда, – отметил Бахром Ашрафханов, исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда.

 

Для повышения заинтересованности населения в уплате пенсионных взносов рассматривается переход на трехуровневую систему пенсионного обеспечения. Первый уровень предполагает выплату государственной пенсии минимального размера. Второй уровень – это пенсия, накапливаемая на личном счету на основе отчисления определенной суммы из зарплаты с начислением процентов в размере не ниже ставки рефинансирования ЦБ. В третьем случае человек сам определяет размер отчислений в Пенсионный фонд.

 

В будущем году будет принят новый закон о пенсионном обеспечении граждан. Действующий принят еще в 1994 году. Несмотря на то, что поправки в него вносились 26 раз, закон носит отсылочный характер, в нем очень много различных неоправданных льгот. До сих пор существуют списки работников отдельных отраслей, награжденных и имеющих звания граждан, которые имеют возможность выйти на пенсию досрочно или же получают необоснованно высокие надбавки к пенсиям. Такими льготами пользуются 642,4 тысячи человек.

 

Планируется модернизировать программный комплекс «Пенсия», для того чтобы расширять межведомственный обмен информацией, возможно, это будет новый комплекс. В настоящее время 2,4 млн пенсионеров пользуются системой СМС-информирования, внедрены другие онлайн-услуги для получения информации через ЕПИГУ, автоматизируется процесс подачи заявок на получение пособий по рождению и на погребение через центры госуслуг.

 

Положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 5.12.2019 г. № 971, предусмотрено право физлиц самостоятельно вносить информацию о своих прошлых периодах трудоустройства в Единую национальную систему труда.  При этом внесенная информация должна быть верифицирована (подтверждена) органами Пенсионного фонда в течение 15 дней после внесения записи. К 1 апреля 2020 года также будет уточнен механизм внесения этих данных и их верификации.

 

Лола Абдуазимова.

 


Комментарии (17)

Добавить комментарий
Ошибка: Xbb_Tags_A не найден.

Гость_HR :

2019-12-19 14:58:58

"В будущем году будет принят новый закон о пенсионном обеспечении граждан. Действующий принят еще в 1994 году. Несмотря на то, что поправки в него вносились 26 раз, закон носит отсылочный характер, в нем очень много различных неоправданных льгот. До сих пор существуют списки работников отдельных отраслей, награжденных и имеющих звания граждан, которые имеют возможность выйти на пенсию досрочно или же получают необоснованно высокие надбавки к пенсиям."
 
Уважаемый автор, не могли бы вы более подробно разъяснить слова в вашей статье - "в нем очень много различных неоправданных льгот" и "необоснованно высокие надбавки к пенсиям" на основе конкретных данных и примеров. Спасибо

Гость_умон :

2019-12-19 21:58:14

это просто бред оставьте как есть  

Гость_Шухрат :

2019-12-19 23:21:45

Уважаемые власть имущие, говорите только 32%официально занято,так не лучше увеличить число работающих создать рабочии места вы просто выбираете самый простой путь для себя повысив пенсионный возраст , ведь чего это стоит по сравнению с тем чтоб занять больше людей работой,чиркануть на бумаге пару строк поболтать между собой и утвердить и все. А рабочии места создать намного сложней ведь. В этом МВФ сидят одни бездельники они никогда не советуют того что реально поможет нашему развитию они своими советами по реформам приведут к еще большей нищите нашего народа, мы и так пашем по 12 часов в сутки на одной работе а потом еще и на второй так как одной зарплаты не хватает чтоб нормально хотябы немножно нормально жить

Гость_Виктор :

2019-12-19 23:23:11

А как будет с теми, кто уже вышел на пенсию и получает её десятки лет? Что-то изменится для них? А в какой уровень их могут определить и возможно ли это?

Гость_нилуфар :

2019-12-20 00:55:05

Какое отношение имеет МВФ к нашей пенсионной системе, что "советует" когда кому в каком возрасте выходить на пенсию? Что они из своего кармана оплачивают наши пенсии? 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_