Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Нужна ли доверенность по «корпоративке» Как изменить систему налогообложения индивидуальному предпринимателю Можно ли не распределять прибыль ООО (дивиденды)? Как применить льготу по растительному маслу Отменена льгота по отсрочке уплаты ЕНП микрофирмами и МП

До 1 апреля 2020 года подготовят новую концепцию пенсионной реформы

19.12.2019

Читать на узбекском языке

До этой даты на всеобщее обсуждение выставят проект документа, сообщили на пресс-конференции 18 декабря представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.

 

Работа над проектом идет полным ходом при содействии международных организаций, таких как Всемирный банк, МВФ и других.

 

В мире средний пенсионный возраст для мужчин и женщин достигает 62 лет, то в Узбекистане – 57,5 года. Планируется также поэтапное повышение минимального стажа для назначения пенсий, который сейчас составляет 7 лет (согласно Конвенции Международной организации труда – 15 лет).

 

С 2011 по 2019 годы число пенсионеров в Узбекистане увеличилось в 2,4 раза. За 2019 год их рост составил 339 тысяч человек. При этом официально занятое население – 4,76 млн человек, что составляет 32,5% экономически активного населения.

 

– В 2019 году на социальные выплаты и компенсационные выплаты из средств государственного бюджета было выделено 2,5 трлн сумов, а в 2020 году на эти цели планируется выделить 3,6 трлн сумов. Доходы Пенсионного фонда по итогам 2019 года превысили прогнозные показатели, в результате чего, планировавшиеся из госбюджета пенсионные выплаты 4,7 трлн сумов были полностью покрыты средствами Пенсионного фонда, – отметил Бахром Ашрафханов, исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда.

 

Для повышения заинтересованности населения в уплате пенсионных взносов рассматривается переход на трехуровневую систему пенсионного обеспечения. Первый уровень предполагает выплату государственной пенсии минимального размера. Второй уровень – это пенсия, накапливаемая на личном счету на основе отчисления определенной суммы из зарплаты с начислением процентов в размере не ниже ставки рефинансирования ЦБ. В третьем случае человек сам определяет размер отчислений в Пенсионный фонд.

 

В будущем году будет принят новый закон о пенсионном обеспечении граждан. Действующий принят еще в 1994 году. Несмотря на то, что поправки в него вносились 26 раз, закон носит отсылочный характер, в нем очень много различных неоправданных льгот. До сих пор существуют списки работников отдельных отраслей, награжденных и имеющих звания граждан, которые имеют возможность выйти на пенсию досрочно или же получают необоснованно высокие надбавки к пенсиям. Такими льготами пользуются 642,4 тысячи человек.

 

Планируется модернизировать программный комплекс «Пенсия», для того чтобы расширять межведомственный обмен информацией, возможно, это будет новый комплекс. В настоящее время 2,4 млн пенсионеров пользуются системой СМС-информирования, внедрены другие онлайн-услуги для получения информации через ЕПИГУ, автоматизируется процесс подачи заявок на получение пособий по рождению и на погребение через центры госуслуг.

 

Положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 5.12.2019 г. № 971, предусмотрено право физлиц самостоятельно вносить информацию о своих прошлых периодах трудоустройства в Единую национальную систему труда.  При этом внесенная информация должна быть верифицирована (подтверждена) органами Пенсионного фонда в течение 15 дней после внесения записи. К 1 апреля 2020 года также будет уточнен механизм внесения этих данных и их верификации.

 

Лола Абдуазимова.

 


Комментарии (17)

Добавить комментарий
Ошибка: Xbb_Tags_A не найден.

Гость_HR :

2019-12-19 14:58:58

"В будущем году будет принят новый закон о пенсионном обеспечении граждан. Действующий принят еще в 1994 году. Несмотря на то, что поправки в него вносились 26 раз, закон носит отсылочный характер, в нем очень много различных неоправданных льгот. До сих пор существуют списки работников отдельных отраслей, награжденных и имеющих звания граждан, которые имеют возможность выйти на пенсию досрочно или же получают необоснованно высокие надбавки к пенсиям."
 
Уважаемый автор, не могли бы вы более подробно разъяснить слова в вашей статье - "в нем очень много различных неоправданных льгот" и "необоснованно высокие надбавки к пенсиям" на основе конкретных данных и примеров. Спасибо

Гость_умон :

2019-12-19 21:58:14

это просто бред оставьте как есть  

Гость_Шухрат :

2019-12-19 23:21:45

Уважаемые власть имущие, говорите только 32%официально занято,так не лучше увеличить число работающих создать рабочии места вы просто выбираете самый простой путь для себя повысив пенсионный возраст , ведь чего это стоит по сравнению с тем чтоб занять больше людей работой,чиркануть на бумаге пару строк поболтать между собой и утвердить и все. А рабочии места создать намного сложней ведь. В этом МВФ сидят одни бездельники они никогда не советуют того что реально поможет нашему развитию они своими советами по реформам приведут к еще большей нищите нашего народа, мы и так пашем по 12 часов в сутки на одной работе а потом еще и на второй так как одной зарплаты не хватает чтоб нормально хотябы немножно нормально жить

Гость_Виктор :

2019-12-19 23:23:11

А как будет с теми, кто уже вышел на пенсию и получает её десятки лет? Что-то изменится для них? А в какой уровень их могут определить и возможно ли это?

Гость_нилуфар :

2019-12-20 00:55:05

Какое отношение имеет МВФ к нашей пенсионной системе, что "советует" когда кому в каком возрасте выходить на пенсию? Что они из своего кармана оплачивают наши пенсии? 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_