Руководитель и кадровик предприятия настаивают на согласовании всех приказов с юристом. Правильно ли это? Указаны ли в законодательстве конкретные виды приказов, визируемые юридической службой?
Ситуацию разъяснила Ленара ХИКМАТОВА, эксперт «Нормы» по трудовому праву:
– Визируя документы, юрист соглашается, что по форме и содержанию они соответствуют закону.
Визы проставляют обычно на обороте последнего листа приказа или на отдельном листе согласования.
Юрист также может дать юридическое заключение, в котором указывает все недостатки, выявленные в документе.
Виза состоит из следующих элементов:
- наименование должности лица, визирующего документ;
- личная подпись лица, визирующего документ;
- расшифровка подписи (инициалы и фамилия);
- дата визирования.
Например: «Начальник юридического отдела (личная подпись) П.П. Камалов 07.09.2020 г.»
Читайте далее на buxgalter.uz.
