Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzОблагается ли НДС услуга оплаты консульского сбора за клиента Что изменится с принятием нового постановления по МСФО Как оформить продажу доли ООО новому участнику Как рассчитать НДФЛ и взносы на ИНПС за июль 2024 года

Новый Трудовой кодекс вступает в действие. Что делать?

27.04.2023

Читать на узбекском языке

Итак, мы подошли к черте, за которой позади остается ТК 1995 года и начинает действовать новый Трудовой кодекс – 2022 года. Законодатели дали нам достаточно времени изучить новый документ. Но изменений в новом ТК все же очень и очень много... Как действовать кадровику в мае 2023 года, чтобы не поседеть в считанные дни?

 

Kadrovik.uz разъясняет:

 

1. У нас уже есть разъяснения и скоро последуют новые.

 

В течение последних месяцев мы старались публиковать материалы о новом ТК. Вы их можете видеть в соответствующих разделах каталога:

 

2. План действий:

 

1. Изучите структуру нового ТК и вынесите для себя в отдельный справочник (в Word или Excel) основные требования и особенности, выделенные в отдельные разделы для категорий работников. Кстати, такой материал у нас тоже есть, можете взять его за основу и дополнить исходя из нюансов своей деятельности:

 

Читать далее на kadrovik.uz.

Подробнее: https://www.norma.uz/nashi_obzori/kak_predostavit_dopolnitelnye_nerabochie_dni_po_up-270_i_up-58