Предприятия могут реорганизоваться или менять название. Не помешает ли это впоследствии определять стаж работников в ЕНСТ? Ведь сегодня в этой системе не отражаются изменения в реквизитах компании.
Buxgalter.uz получил комментарии эксперта «Нормы» по кадровым вопросам Валерии ЛЯНДРЕС и начальника отдела Дирекции по управлению МПАК «ЕНСТ» Зарнигор АБДУРАХМАНОВОЙ.
Валерия ЛЯНДРЕС: – Внося данные о прошлой трудовой деятельности в электронные трудовые книжки работников, я лично столкнулась с проблемой. В базе ЕНСТ есть данные только по действующим организациям. Многие реорганизованные или переименованные организации в базе отсутствуют. Человек, работавший в организации и уволенный до преобразования (переименования), может не знать об этом. А в трудовой книжке у него вписано прежнее наименование, по которому внести данные уже невозможно.
Например, наша организация до декабря 2017 года называлась ООО «NORMA НАМКOR». С января 2018 года название поменялось на ООО «NORMA». В нее вошли прежде самостоятельные – «NORMA ONLINE», «GOROD SKIDOK», «GISINFO». Бывшее ИНН организации «NORMA НАМКOR» присвоено ее правопреемнику – ООО «NORMA». А еще раньше с 2007 по 2015 годы существовало другое ООО «NORMA» – с совершенно другим ИНН.
Наверняка многие бывшие работники не знают о произведенной реорганизации. А в трудовых книжках у них указано прежнее наименование организации, которого нет в базе ЕНСТ, видимо, из-за одного и того же ИНН. При этом данные о трудовой деятельности в ООО «NORMA НАМКOR» внести в ЕНСТ не представляется возможным – ни по наименованию, ни по ИНН. Сложности возникнут и у тех, кто работал в ООО «NORMA» до 2015 года. Я думаю, аналогичных примеров – много, и их будет еще больше в дальнейшем.
Читайте далее на buxgalter.uz.
