Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Типичные ошибки в оформлении доверенности – читать на buxgalter.uz Как отразить матпомощь в Расчете налога на прибыль – читать на buxgalter.uz Отказ принять «уточненку» без камеральной проверки – это нарушение норм НК – читать на buxgalter.uz "Автомат" по заполнению расчета НДС подправили – читать на buxgalter.uz Почему налоговики корректируют суммы зачета у тех, кто платит НДС с 1 января – читать на buxgalter.uz ГНК не будет вводить новые штрафы за «неправильные» цены – читать на buxgalter.uz Как сдать перерасчет по НДС за прошлый год – читать на buxgalter.uz Внимание! Какие проблемы ЭСФ могут остаться нерешенными – читать на buxgalter.uz Камеральной проверке – быть. Вопрос – когда? – читать на buxgalter.uz Можно ли вычесть расходы на штрих-кодирование – читать на buxgalter.uz

Справочная служба «Мы отвечаем!»: сезон отпусков

26.06.2015

Сезон летних отпусков в самом разгаре. Однако, прежде чем выйти в отпуск, необходимо его еще правильно оформить. Именно этой теме посвящается очередная подборка.

 

 

Каков порядок предоставления очередных трудовых отпусков за прошедшие годы, если они не предоставлялись вовремя? Можно ли их предоставить по истечении двух и более лет? Каков порядок их оплаты?

 

На основании каких документов продлевается отпуск?

 

Как правильно рассчитать длительность трудового отпуска при 5-дневной рабочей неделе, если праздничные (нерабочие) дни выпадают на субботу?

 

Работник написал заявление о предоставлении трудового отпуска 15 основных рабочих дней и за 9 дней денежную компенсацию. Имеет ли право работодатель отказать ему в денежной компенсации?

 

Имею ли я право получать отпуск по месту совместительства?

 

Можно ли выплатить работнику доплату к трудовому отпуску, если отпуск предоствляется в этом году второй раз?

 

Полагается ли компенсация за отпуск при прекращении трудовых отношений?  

 

Можно ли в связи с производственной необходимостью отозвать работника из отпуска?

 

Предусмотрен ли в законодательстве какой-либо особый порядок предоставления трудовых отпусков руководителям?

 

Я работаю на частном предприятии. Могу ли я взять отпуск без содержания на год? Или есть какие-нибудь ограничения?

 

Работник, выйдя в отпуск, заболел. Обязан ли работник уведомить об этом работодателя?  

 

Имеет ли право работник, заболевший во время отпуска, на его продление или перенос?  

 

Справочная Служба «Мы отвечаем!» содержит и другие вопросы относительно трудовых отпусков сотрудников. Познакомиться с ними можно в разделе «Трудовые отношения».

 

 

Публикации по теме:

 

Справочная служба «Мы отвечаем!». Самые интересные вопросы  

 

Справочная служба «Мы отвечаем!»: пенсия в вопросах и ответах