Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
До 25 сентября надо сдать три отчета и уплатить налоги - читать на buxgalter.uzЧто еще нужно знать бухгалтеру при переходе на электронные счета-фактуры - читать на buxgalter.uzКого обследуют за III квартал - читать на buxgalter.uzЧто делать, если главбух уволился и не вернул ЭЦП - читать на buxgalter.uzКакие льготы есть по НДС при лизинге - читать на buxgalter.uzКак внедрение онлайн-ККМ и виртуальных касс повлияет на бухучет - читать на buxgalter.uz

В Узбекистане разработают Национальную стратегию занятости

07.08.2019

Премьер-министр Узбекистана утвердил «дорожную карту» по реализации Программы по достойному труду в Республике Узбекистан и расширению сотрудничества с Международной организацией труда. Об этом сообщается на сайте Министерства занятости и трудовых отношений.

 

Документ разработан Минтруда при содействии Федерации профсоюзов, ТПП, Конфедерации работодателей Узбекистана, а также Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

 

Решение о разработке «дорожной карты» принято по итогам встречи Президента Шавката Мирзиёева с гендиректором МОТ Гаем Райдером, посетившим Узбекистан в декабре 2018 года в рамках международной конференции «Будущее сферы труда: инициативы по обеспечению достойной занятости в преддверии 100-летия Международной организации труда».  

 

В основу документа также легли договоренности, достигнутые в ходе участия делегации Узбекистана в работе 108 сессии Международной конференции труда, посвященной ее 100-летней годовщине.

 

«Дорожная карта» определяет направления взаимодействия по имплементации международных норм труда в национальное законодательство, отмечает особую роль совершенствования механизмов социального диалога, развития потенциала организаций работодателей и работников.

 

Также отражены мероприятия по обеспечению достойной занятости и развитию профессиональных навыков среди безработных. Документ предусматривает принципы продвижения гендерного равенства, разработку многосторонней комплексной Национальной стратегии занятости, а также расширения международного сотрудничества под эгидой МОТ.

 

Узбекистан – полноправный член Международной организации труда с 1992 года. Страной ратифицировано 15 конвенций, включая 8 основополагающих. С 2017 года реализуется Страновая программа достойного труда до 2020 года.

 

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_