Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Больничные с 1 июля 2026 года: кто платит первые 5 дней – работодатель или Фонд Особенности учета в интернет-торговле (электронной коммерции) Особенности учета в интернет-торговле (электронной коммерции)
Вазирлар Маҳкамаси ҳузурида институт ва олий мактаб ташкил этилди
Инсофсиз ижрочиларни давлат харидларидан 2 йилга четлаштириш режалаштирилмоқда

“Suv hisobi” сувни ҳисобга олиш ахборот тизими яратилади
Утверждены списки реорганизуемых и ликвидируемых госпредприятий

При Кабмине созданы институт и высшая школа
Недобросовестных исполнителей планируют отстранять от госзакупок на 2 года

Создается информационная система учета воды «Suv hisobi»
Гидроэнергетика соҳаси ислоҳ қилинади

«Ўзбекистон бинолари учун тоза энергия» лойиҳасига – $ 175,6 млн
Сферу гидроэнергетики реформируют

На проект «Чистая энергия для зданий в Узбекистане» – $175,6 млн
Меҳнат шартномасини қандай «бошқа сабаблар»га кўра асосли бекор қилиш мумкин

Қисқартириш жараёнида ходимлар манфаати қандай ҳимояланади
2021–2022 йиллар учун 2023 йилда бериладиган таътил қисқартириладими

Минтруда и сокращения бедности просит соблюдать интересы сокращаемых работников
По каким «другим причинам» можно обоснованно прекратить трудовой договор

1 апрелдан нималар ўзгаради
"Меҳрли мактаб"нинг филиаллари ташкил этилади

Создаются филиалы «Меҳрли мактаб»
Сокращается ли отпуск за 2021–2022 гг., предоставляемый в 2023 году