Возмещать работодателям соцналог за молодежь будут до 2025 года
Усилена ответственность за невыполнение требований Погранвойск СГБ

ПФ-270-сон ва ПФ-58-сон фармонлари бўйича қўшимча ишланмайдиган кунлар қандай тақдим қилинади
Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш учун қўшимча кредитлар ажратилади

На развитие семейного предпринимательства выделяются дополнительные кредиты
Как предоставить дополнительные нерабочие дни по №УП-270 и №УП-58

Таълимни ривожлантириш республика илмий-методик маркази ташкил этилади
Банклар устав капиталининг энг кам миқдори белгиланди

Создается Республиканский научно-методический центр развития образования
Изменен минимальный размер уставного капитала банков

Муддатли меҳнат шартномасини қачон ва қанча муддатга тузиш мумкин
Ўзбекистон аҳолиси кетма-кет 4 кун дам олади

Жители Узбекистана отдохнут 4 дня подряд
Ўзбекистон шаҳарларини ривожлантириш учун – $59 млн

Когда и на какой срок можно заключать срочный трудовой договор
$59 млн – на развитие городов Узбекистана

Маъмурий ҳуқуқбузарликлар бўйича жарималарга чегирма миқдорлари оширилмоқда
Аэропорт, темир йўл ва автовокзалларда хизматлар сифати қандай оширилади

Увеличены скидки на штрафы по административным правонарушениям
2023 йил апрель ойида таътил кунлари сони ва «таътил пуллари»ни қандай ҳисоблаш керак