Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Что будет с общепитом после того, как начнут штрафовать за ИКПУ Нужно ли регистрировать контракт в ЕЭИСВО, если товар останется в Узбекистане План главбуха на ноябрь 2021 года Как признавать выручку – общие положения Для страховщиков снизят ставку налога на прибыль

Формируется общий рынок труда

17.09.2021

Читать на узбекском языке

Постановлением Президента от 16.09.2021 г. № ПП-5245 утверждено Соглашение о сотрудничестве в сфере содействия занятости населения государств – участников Содружества независимых государств.

 

Документ был подписан 28 мая 2021 года в г. Минске на заседании Совета глав правительств государств – участников СНГ. Он является первым многосторонним международным договором в сфере занятости населения.

 

Компетентным органом, ответственным за его реализацию, определено Минтруда.

 

Целями Соглашения являются:

  • выработка согласованных подходов к решению проблем и устранению барьеров при формировании общего рынка труда;
  • сотрудничество и взаимопомощь при разработке и повышении эффективности мер, программ и услуг, направленных на содействие занятости населения, и снижение уровня безработицы в государствах – участниках Соглашения;
  • обеспечение прав граждан государств – участников СНГ на свободу передвижения и осуществление трудовой деятельности.

 

В рамках Соглашения предусматривается сотрудничество по 11 ключевым направлениям:     

  • создание условий для формирования общего рынка труда;
  • повышение эффективности мер, программ и услуг, направленных на решение проблем занятости населения и регулирования трудовой миграции;
  • устранение коммуникационных барьеров, в том числе путем разработки программ по обучению трудящихся – мигрантов государств-участников СНГ языку, основам и особенностям истории, культуры и права государства трудоустройства;
  • разработка и реализация коротких практико-ориентированных программ обучения по международным стандартам;
  • создание системы взаимного признания компетенций по результатам независимой оценки компетенции по международным методикам;
  • расширение возможностей для трудоустройства отдельных групп населения, испытывающих трудности в поиске работы;
  • повышение мобильности трудовых ресурсов;
  • развитие и интеграция информационных систем;
  • снижение неформальной занятости;
  • развитие и внедрение системы организованного набора и привлечения трудящихся – мигрантов из государств – участников СНГ для осуществления временной трудовой деятельности на территориях государств – участников СНГ;
  • противодействие нелегальной трудовой деятельности, в том числе осуществляемой трудящимися-мигрантами.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 16.09.2021 г.

 

Эльмира Сиразиева.