Постановлением Президента от 6.05.2017 г. введена система премирования и персональной ответственности за выполнение прогнозных параметров занятости населения соответствующей территории. Документ размещен на УзА.
Так, начиная с 1.07.2017 г.:
- председателю Совета Министров Каракалпакстана, хокимам областей, городов и районов при условии выполнения ими утвержденных ежеквартальных прогнозных параметров роста занятости населения выплачивается премия – 15% от должностного оклада, а за необеспечение применяется дисциплинарное взыскание в виде штрафа – 15% от должностного оклада;
- их первым замам, а также руководителям территориальных органов экономического комплекса устанавливается премия в размере 20% от должностного оклада, штраф также составит 20% от должностного оклада.
Прогнозные параметры роста занятости населения в разрезе территорий на III и IV кварталы текущего года утверждены постановлением. Со следующего года они будут устанавливаться в ежегодной Программе занятости населения, утверждаемой Олий Мажлисом, а в разрезе городов и районов – в ежегодных территориальных адресных программах занятости населения, утверждаемых решениями Совета Министров, хокимиятов областей и г. Ташкента.
При этом показателем роста занятости считается изменение численности занятого населения по отношению к утвержденным прогнозным параметрам. Количество занятого населения определяется по показателям общего числа граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд.
Выплата премий и взыскание штрафов будут осуществляться в следующем порядке:
- председателю Совета Министров РК, хокимов областей и г.Ташкента, а также их первым заместителям – по решению Кабинета Министров на основании представления специальной Комиссии, созданной постановлением;
- хокимам городов и районов, их первым заместителям – по решению председателя Совета Министров РК, хокимов областей и г.Ташкента;
- руководителям территориальных органов экономического комплекса – по решению руководителей республиканских органов экономического комплекса.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Олег Заманов,
наш эксперт.
