Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Можно ли зачесть НДС по ТМЗ, реализованным до перехода на НДС Если работодатель согласился оплатить лечение супруги работника Нужно ли сдавать отчетность по налогу на воду сельхозпредприятиям

Индивидуальные предприниматели могут быть работодателями

22.08.2015

В Трудовой кодекс Законом № ЗРУ-391 от 20.08.2015 г. внесены изменения, согласно которым индивидуальные предприниматели могут быть работодателями и могут нанимать работников в порядке, установленном Кабинетом Министров.

 

 

 

Напомним, что по Трудовому кодексу работодателями могут быть:

 

- предприятия, в том числе их обособленные структурные подразделения, в лице их руководителей;

 

- частные предприятия, собственник которых одновременно является их руководителем;

 

- отдельные лица, достигшие восемнадцати лет, в случаях, предусмотренных законодательством.

 

Теперь этот список дополнен индивидуальными предпринимателями.

 

Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила 

Елена ЕРМОХИНА,

наш эксперт-юрист.

 

Публикации по теме:  



Индивидуальным предпринимателям разрешено нанимать работников

 

Проекты НПА на Едином портале: право ИП нанимать работников