Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:ГНК разъяснил вопрос с алкоголем и общепитомЗабыли про уплаченную пеню – доначислите налог на прибыльПочему при НД-40 таможенный НДС «не садится» к зачетуКто вправе исчислять и уплачивать НДС поквартально Выплаты в поддержку молодых специалистов освобождены от НДФЛКуда нести расчет по экологии – обновленные данные по г. Ташкенту

Изменены лицензионные требования для частных агентств занятости

04.12.2020

Читать на узбекском языке

Постановлением Кабинета Министров от 2.12.2020 г. № 764 внесены изменения в Положение о порядке лицензирования деятельности по трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами Республики Узбекистан (утв. ПКМ от 12.09.2018 г. № 725).

 

Документ принят в соответствии с рядом принятых изменений и дополнений в законодательство (ЗРУ-632 от 13.08.2020 г.), а также постановлением Президента от 15.09.2020 г. № ПП-4829 «О мерах по внедрению системы безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции».

 

В частности:

1. Перечень лицензионных требований и условий при осуществлении деятельности по трудоустройству граждан Узбекистана за рубежом дополнен следующими пунктами:

  • договоры об оказании услуг частным агентством занятости регистрируются в режиме реального времени в информационной системе labor-migration лицензирующего органа;
  • формирование и хранение архивных материалов о выполненных договорах об оказании услуг;
  • оповещение лицензирующего органа в течение 7 рабочих дней об изменениях сведений о частном агентстве занятости, а также его филиалов и представительств.

 

Кроме того, изменено требование к минимальной сумме резервирования:

осуществление за счет средств сформированного уставного фонда заявителя резервирования на депозитном счете Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан при Министерстве занятости и трудовых отношений средств в размере 8 500 БРВ (было 50 000 долл. США).

 

2. В порядок рассмотрения заявления на получение лицензии вносятся изменения, связанные с необходимостью обращения с заявлением через информационно-коммуникационные системы с использованием ЭЦП. Все прилагаемые документы также направляются в электронном виде, в том числе сведения, введенные в Единую национальную систему труда «Ягона миллий мехнат тизими».

 

3. Для контроля за соблюдением лицензионных требований и условий лицензирующему органу даются следующие права:

  • возможность входа в помещения частных агентств занятости;
  • ознакомления с необходимыми документами;
  • взятия письменных объяснений ответственных лиц о выявленных фактах правонарушений;
  • назначение срока для исправления нарушений;
  • по результатам контроля составление заключений;
  • принятие соответствующих решений по обращению в суд;
  • при выявлении отправки граждан за рубеж без лицензии или оказании услуг, не указанных в лицензионном соглашении направлять материалы в правоохранительные органы.

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 3.12.2020 г.

 

Лола Абдуазимова.