Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Оплата в интересах физлица – как удержать налог Как отразить в ЕНСТ, если у сотрудника не паспорт, а ID-карта «Аннулировать» в ЕНСТ – не значит «Расторгнуть» Кто платит акциз по импортированным нефтепродуктамОсновная ставка ЦБ не изменилась, на какие расчеты она влияет?

Изменены лицензионные требования для частных агентств занятости

04.12.2020

Читать на узбекском языке

Постановлением Кабинета Министров от 2.12.2020 г. № 764 внесены изменения в Положение о порядке лицензирования деятельности по трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами Республики Узбекистан (утв. ПКМ от 12.09.2018 г. № 725).

 

Документ принят в соответствии с рядом принятых изменений и дополнений в законодательство (ЗРУ-632 от 13.08.2020 г.), а также постановлением Президента от 15.09.2020 г. № ПП-4829 «О мерах по внедрению системы безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции».

 

В частности:

1. Перечень лицензионных требований и условий при осуществлении деятельности по трудоустройству граждан Узбекистана за рубежом дополнен следующими пунктами:

  • договоры об оказании услуг частным агентством занятости регистрируются в режиме реального времени в информационной системе labor-migration лицензирующего органа;
  • формирование и хранение архивных материалов о выполненных договорах об оказании услуг;
  • оповещение лицензирующего органа в течение 7 рабочих дней об изменениях сведений о частном агентстве занятости, а также его филиалов и представительств.

 

Кроме того, изменено требование к минимальной сумме резервирования:

осуществление за счет средств сформированного уставного фонда заявителя резервирования на депозитном счете Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан при Министерстве занятости и трудовых отношений средств в размере 8 500 БРВ (было 50 000 долл. США).

 

2. В порядок рассмотрения заявления на получение лицензии вносятся изменения, связанные с необходимостью обращения с заявлением через информационно-коммуникационные системы с использованием ЭЦП. Все прилагаемые документы также направляются в электронном виде, в том числе сведения, введенные в Единую национальную систему труда «Ягона миллий мехнат тизими».

 

3. Для контроля за соблюдением лицензионных требований и условий лицензирующему органу даются следующие права:

  • возможность входа в помещения частных агентств занятости;
  • ознакомления с необходимыми документами;
  • взятия письменных объяснений ответственных лиц о выявленных фактах правонарушений;
  • назначение срока для исправления нарушений;
  • по результатам контроля составление заключений;
  • принятие соответствующих решений по обращению в суд;
  • при выявлении отправки граждан за рубеж без лицензии или оказании услуг, не указанных в лицензионном соглашении направлять материалы в правоохранительные органы.

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 3.12.2020 г.

 

Лола Абдуазимова.