Приказом министра юстиции (зарегистрирован Министерством юстиции 14.05.2015 г. № 2149-5) внесены изменения и дополнения в Положение о порядке организации деятельности стажера нотариуса.
Уточнено, что стажировка проходит в государственной нотариальной конторе, имеющей достаточные условия для работы (компьютерные средства, рабочее место и т.п.).
Также уточнено, что при приеме в стажеры приоритетное значение имеют стаж работы и опыт соискателя в сфере нотариата.
Установлено, что по истечении 6 месяцев после приема стажера на работу он сдает экзамен в Министерстве юстиции, который проводится проверочной комиссией, состоящей из 5 сотрудников этого министерства. На экзамене оценивается общий уровень знаний стажера в политико-правовой области, а также в сфере гражданского права и нотариата. По итогам экзамена в управление юстиции направляется заключение о соответствии или несоответствии знаний стажера проходимой им стажировки. Стажеры, сдавшие экзамен, могут быть вызваны на него еще один раз. При несоответствии знаний стажера в заключении может быть предусмотрено предложение о принятии мер в отношении его руководителя.
Теперь трудовой договор (контракт) со стажером может быть прекращен также в случае поступления в управление юстиции заключения о несоответствии знаний стажера проходимой им стажировки по итогам экзамена в Минюсте.
С введением экзамена в Министерстве юстиции внесены изменения в периодичность и порядок его проведения специальной комиссией управления юстиции. Теперь специальная комиссия будет проверять теоретические знания и практическую готовность стажера:
по итогу первого года срока стажировки – по нормам Гражданского кодекса и законодательства о нотариате (ранее – за I полугодие – по нормам Гражданского кодекса, за II полугодие – по нормам законодательства о нотариате);
по итогу I полугодия второго года срока прохождения стажировки – по составлению проектов нотариально заверяемых или свидетельствуемых документов.
А стажеры, для которых срок прохождения стажировки составляет один год (лица, проработавшие на судейской должности не менее 5 лет или на руководящих/контролирующих нотариальную деятельностью должностях − не менее 3 лет), проходят испытания по указанным вопросам по итогу первого и третьего квартала (ранее – в конце каждого квартала).
Документ принят на государственном языке.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования в Собрании законодательства Республики Узбекистан № 19 от 18 мая 2015 года.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовил
Сардор ДЖУМАШОВ,
наш эксперт-юрист.
__________
Напомним, что стажером может быть гражданин Узбекистана, имеющий высшее юридическое образование, стаж работы по юридической специальности не менее 1 года. При этом необходимо учитывать, что к сроку окончания стажировки возраст стажера должен быть не моложе 25 лет.
Для приема на работу стажеру необходимо представить в управление юстиции следующие документы:
а) заявление;
б) личный листок (по установленной форме);
в) копию паспорта;
г) автобиографию;
д) нотариально заверенную копию диплома о высшем юридическом образовании;
е) трудовую книжку;
ж) характеристику с последнего места работы.
