Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПредприятие перешло на НДС, что делать с договорами, которые заключены ранее Какие налоговые последствия возникают при выбытии учредителя ОООКак определять доходы от выбытия основных средств и иного имущества Как строительным организациям определять доход от реализации при расчете налога с оборота

Как будут отправлять в служебные командировки по Узбекистану

03.08.2022

Читать на узбекском языке

Принято постановление Кабинета Министров от 02.08.2022 г. №424 «Об утверждении Положения о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан».

 

Положением определены:

  • порядок направления сотрудников в служебную командировку;
  • возмещение командировочных расходов командируемого сотрудника;
  • обеспечение прав и законных интересов командируемых сотрудников;
  • порядок ведения специальных электронных журналов учета отправляемых в командировку и вернувшихся из нее сотрудников.

 

Минфину, ГНК, Министерству транспорта, Министерству туризма и культурного развития, а также Министерству информационных технологий и развития коммуникаций поручено в течение трех месяцев разработать и ввести в действие программное обеспечение и его мобильное приложение по ведению отчета о командировочных расходах.

 

Нормы Положения носят рекомендательный характер для всех организаций и субъектов предпринимательства, за исключением государственных организаций, государственных целевых фондов, других фондов, финансируемых из Госбюджета, а также юридических лиц, в уставном фонде которых имеется государственная доля в размере 50% и более.

 

Положением определено, что срок командировки определяется руководителем предприятия, однако не может превышать 30 календарных дней без учета времени на дорогу. Сотрудники, руководители, а также специалисты, отправленные в командировку для выполнения монтажных, строительных работ, а также розыскных действий могут быть направлены на срок, не превышающий 12 месяцев. При этом для сотрудников, направленных в служебные командировки по поручению Президента либо Правительства, а также в соответствии с их решениями, могут устанавливаться другие сроки.

 

За сотрудниками сохраняется должность и зарплата во время нахождения в командировке и в дороге. Сотрудникам, направленным в командировку, возмещаются расходы на проживание, транспортные расходы, а также ежедневные расходы. Перед направлением в командировку сотруднику выплачивается аванс на расходы в денежной форме. При этом сотрудник, вернувшийся из командировки, должен предоставить авансовый отчет в течение трех дней с момента возвращения.

 

На командируемого сотрудника распространяется режим рабочего времени организации, в которой он работает. Если сотрудник работал в праздничные и выходные дни в командировке, то ему выплачивается компенсация, предусмотренная действующими законодательными актами.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 02.08.2022 г.

 

Саодат Усманова.

 


kadrovik.uz

Курс валют

2022-08-17
  • USD:10970.01 (+0.00) сум
  • EUR:11117.01 (+0.00) сум
  • RUB:178.88 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах