Постановлением Кабинета Министров от 22.02.2016 г. № 46 утверждено Положение о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии.
Лицо, работающее за границей по найму, работник, получающий доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом, а также член дехканского хозяйства (кроме его главы) уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд на добровольной основе.
Индивидуальный предприниматель и глава дехканского хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в обязательном порядке.
Обязанность по уплате взносов членов семьи субъекта семейного предпринимательства возлагается на члена семьи, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, выступающего от лица семейного предприятия.
Уплата и учет страховых взносов физлиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота и реализацией животноводческой продукции, произведенной в личных подсобных хозяйствах, осуществляются в порядке, предусмотренном настоящим Положением для члена дехканского хозяйства.
Учет страховых взносов работников, нанятых индивидуальным предпринимателем, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для членов семьи субъекта семейного предпринимательства.
Размер пенсии будет зависеть от сумм уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд и продолжительности стажа работы.
Порядок уплаты страховых взносов лицом, работающим за границей по найму
Лицо уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд на добровольной основе за каждый месяц работы в другом государстве.
Уплата взносов может производиться:
ежемесячно или ежеквартально;
единовременно по приезде в Узбекистан в течение трех месяцев со дня прибытия. Лицо может самостоятельно установить размер страховых взносов, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее 1 МРЗП в месяц, установленной на дату уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.
Основанием для уплаты взносов и внесения соответствующих записей в трудовую книжку является справка о стране и периоде пребывания за границей по установленному образцу, выдаваемая по прибытию лица в Узбекистан уполномоченным органом в течение трех дней на основе записей (печатей, штампов или отметок) в паспорте о пересечении Госграницы.
Период пребывания за границей также может подтверждаться соответствующими документами дипломатических представительств и консульских учреждений Узбекистана с указанием периода пребывания и информации о консульском учёте указанного лица в другом государстве.
При отсутствии идентификационного номера налогоплательщика лицо, выезжающее на работу за границу, подлежит постановке на учет в органе налоговой службы по месту постоянного жительства в качестве налогоплательщика с присвоением ему ИНН.
В случае уплаты взносов по безналичному расчету датой уплаты считается фактическая дата их уплаты, указанная в платежном документе. В платежном документе указываются Ф.И.О., ИНН и период, за который вносится платеж. В случае если период не указан, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он произведен.
Страховые взносы в:
- национальной валюте уплачиваются на соответствующие счета Пенсионного фонда по месту постоянного жительства лица, работающего за границей по найму, самостоятельно, членами семьи или поверенным;
- иностранной валюте (с территории другого государства) перечисляются на специальные валютные счета Пенсионного фонда и пересчитываются в национальную валюту по курсу ЦБ на дату уплаты.
При неуплате взносов запись в трудовой книжке соответствующим отделом Пенсионного фонда не производится.
В период, когда лицо приостановило уплату страховых взносов, учёт стажа работы, принимаемого для назначения пенсии, приостанавливается с последней даты их уплаты.
Если сумма уплаченных взносов за соответствующий месяц была меньше установленного размера, стаж работы, принимаемый для назначения пенсии, за этот период подлежит учету при условии дополнительного внесения необходимых сумм.
Порядок уплаты страховых взносов работником, получающим доход от работодателя, не являющегося налоговым агентом
Работник уплачивает страховые взносы на добровольной основе, исходя из суммы доходов в виде оплаты труда, указанных в декларации о совокупном годовом доходе. Основанием для добровольной уплаты взносов является заявление, подаваемое одновременно с представлением декларации.
Орган налоговой службы на основании сведений, указанных в декларации, производит расчет обязательств по уплате страховых взносов за предыдущий год.
Уплата взносов производится в сроки уплаты налога на доходы физлиц, исчисляемого органами налоговой службы по данным декларации на соответствующие счета Пенсионного фонда по месту постоянного жительства работника.
В случае уплаты страховых взносов по безналичному расчету датой его уплаты считается фактическая дата уплаты взноса в Пенсионный фонд, указанная в платежном документе.
Порядок уплаты страховых взносов индивидуальным предпринимателем, членом дехканского хозяйства и членом семьи субъекта семейного предпринимательства
Индивидуальный предприниматель, как и член дехканского хозяйства, самостоятельно устанавливает для себя размер страховых взносов, исходя из имеющихся у него возможностей и желаемого размера пенсионного обеспечения, но не ниже определенного статьей 311 Налогового кодекса минимального размера страховых взносов.
В соответствии с этой статьей взносы уплачиваются:
индивидуальными предпринимателями – в сумме не менее 1 МРЗП в месяц;
физлицами, состоящими в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем, –50% МРЗП в месяц;
членами семьи, зарегистрированными в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющими деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юрлица, – не менее 1 МРЗП;
другими членами семьи (за исключением до 18 лет) – 50% МРЗП.
Члены дехканских хозяйств, созданных с образованием или без образования юрлица, уплачивают страховые взносы не менее 4,5 МРЗП в год.
За каждого члена семьи субъекта семейного предпринимательства, а также за каждого нанятого работника индивидуальный предприниматель уплачивает ежемесячно страховой взнос в размере 50% МРЗП.
Страховые взносы уплачиваются:
индивидуальным предпринимателем и членами семьи субъекта семейного предпринимательства – ежемесячно не позднее 25 числа месяца, в котором осуществлялась предпринимательская деятельность;
членом дехканского хозяйства – до 1 октября отчетного года. При этом размер страховых взносов исчисляется, исходя из МРЗП, установленного на день их уплаты.
Вновь зарегистрированными индивидуальными предпринимателями и членами семейного предприятия уплата взносов производится с месяца, следующего за месяцем их госрегистрации.
В случае уплаты взносов по безналичному расчету датой уплаты считается фактическая дата их уплаты, указанная в платежном документе. В платежном документе указываются Ф.И.О., ИНН и период, за который вносится платеж. При этом документ выписывается отдельно на каждого члена семейного предприятия и дехканского хозяйства. Если в документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц (для членов дехканских хозяйств – за год), в котором он произведен.
Страховые взносы уплачиваются на соответствующие счета Пенсионного фонда по месту постоянного жительства индивидуального предпринимателя (члена дехканского хозяйства).
В период, когда индивидуальный предприниматель приостановил свою деятельность, уплата страховых взносов не производится, стаж работы для назначения пенсии за этот период не учитывается.
Периоды, за которые не были уплачены взносы, не засчитываются в стаж работы при назначении пенсии члену дехканского хозяйства и члену семьи субъекта семейного предпринимательства.
Порядок учета уплаты страховых взносов и стажа
Учет взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем, лицом, работающим за границей по найму, членом дехканского хозяйства и за члена семьи субъекта семейного предпринимательства (далее – плательщик) ведется в органе налоговой службы и отделе Пенсионного фонда по месту их постоянного жительства.
Основные документы, подтверждающие факт уплаты взносов, хранящиеся у плательщика, –Книжка учета уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд1 и подлинники банковских квитанций и платёжных документов, подтверждающих уплату.
Трудовая книжка плательщика хранится и ведется в отделе Пенсионного фонда по месту его постоянного жительства в течение всего срока осуществления деятельности (уплаты им страховых взносов).
Если работа в дехканском хозяйстве или индивидуальная предпринимательская деятельность являются для гражданина дополнительными, трудовая книжка ведется по основному месту работы.
По желанию плательщика в трудовую книжку может быть внесена запись о периоде деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, члена дехканского хозяйства, члена семьи субъекта семейного предпринимательства. Запись производится отделом Пенсионного фонда по месту его учета.
В стаж работы лиц засчитываются периоды, за которые уплачивались страховые взносы.
При исчислении стажа работы плательщика для назначения пенсии в стаж засчитывается календарный год, если сумма внесенных взносов была не меньше минимального размера установленного страхового взноса за все месяцы этого года (без учета уплаченных пеней).
При отсутствии или утере трудовой книжки стаж работы плательщика, необходимый для назначения пенсии, исчисляется на основании записей в Карточке учета или Книжке учета, подтверждаемых платежными документами.
Факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд свидетельскими показаниями не подтверждается.
С полным текстом данных документов, с комментариями и ссылками на связанные с ними другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
______________
1 Открывается отделом Пенсионного фонда.
