Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Какие платежи должен сделать бухгалтер НОУ при получении лицензии на оказание образовательных услуг – читайте на buxgalter.uzЧто ответить ГНИ, если дивиденды были направлены на увеличение УФ до 1 апреля 2018 года – читайте на buxgalter.uzГлавбух уходит в отпуск без проблем: генеральный план подготовки – читайте на buxgalter.uz

Как выдаются гранты и субсидии из Фонда содействия занятости

01.06.2019

Читать на узбекском языке

Порядок их выделения для возмещения расходов, связанных с трудоустройством граждан и созданием новых рабочих мест, утвержден приказом министра занятости и трудовых отношений (рег. № 3163 от 31.05.2019 г.). 


Положение принято во исполнение постановления Президента от 05.03.2019 г. № ПП-4227, предусматривающего выделение в 2019 году субсидий и грантов на общую сумму в 9 867,5 млн сумов. Кто и на какие цели может получить субсидии на определенную сумму, мы писали ранее в нашем обзоре. А гранты предоставляются для финансирования:

  • затрат учреждений профобразования на профессиональное переобучение незанятых лиц, особенно граждан, вернувшихся из трудовой миграции, девушек и женщин из малообеспеченных семей;
  • профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и работников фермерских и дехканских хозяйств, а также владельцев приусадебных земель в сфере агротехнологий, садоводства, овощеводства, животноводства, птицеводства, рыбоводства и пчеловодства в центрах профобучения, колледжах и вузах.

 

Средства выделяются на основании сметных документов, ежегодно утверждаемых Министерством занятости и трудовых отношений в разрезе регионов.

 

Субсидии предоставляют территориальные центры содействия занятости населения (далее – ЦСЗН), а гранты – областные главные управления занятости, в т.ч. Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан и столичное управление занятости.

 

Чтобы получить субсидию для возмещения расходов по профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, принятых на работу по направлению ЦСЗН (4 МРЗП на каждого работника ежемесячно в течение 6 мес.), работодатель должен представить в соответствующий ЦСЗН заявление. В нем указываются Ф.И.О. работника, место и период обучения, расчетный счет организации работодателя, необходимый для выплаты субсидии. К обращению прикладывается копия приказа о приеме сотрудника на работу.

 

Безработным лицам, зарегистрированным в ЦСЗН и желающим начать предпринимательскую деятельность, необходимо подать об этом письменную заявку. ЦСЗН в свою очередь предлагает на выбор заявителя возместить в размере 10 МРЗП:

  • регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя;
  • госрегистрацию малых предприятий либо микрофирм;
  • обучение предпринимательству;
  • оплату страхового полиса при получении кредита.

 

Принятое лицом решение о возмещении выбранного им вида расходов оформляется запросом.

 

В заявлении организации, принявшей на работу лиц из числа социально уязвимых слоев населения сверх квоты, для получения ежемесячной субсидии в 2 МРЗП за каждого принятого работника в течение 12 месяцев, нужно отразить:

  • Ф.И.О. принятого сотрудника, его принадлежность к социально уязвимым слоям населения;
  • факт оформления такого работника сверх установленного минимального размера квоты и приказ о приеме на работу;
  • необходимый расчетный счет. 

 

Для оплаты установки теплиц легкой конструкции, покупки семян, саженцев и средств орошения (от 3 до 10 МРЗП) незанятый владелец приусадебных земель подает заявление в территориальный ЦСЗН. Ответственный сотрудник центра по получении обращения изучает с выездом на место площадь и условия участка, о чем составляет акт. Вместе с этим проверяется вопрос занятости заявителя.  

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 31.05.2019 г.

 

Ленара Хикматова.