Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКак влияют курсовые разницы на прибыль от экспорта Как изменятся тарифы на свет и газ с 1 мая и с 1 июня 2024 года Как учитывать экспортные операции Как оформить дефекты основных средств

КОДП-2017 вводится с 1 ноября

13.10.2017

 

Опубликовано постановление Кабинета Министров от 4.10.2017 г. № 795 «О дальнейшем совершенствовании Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих».

 

Теперь выпускникам профессиональных колледжей при приеме на работу по профессиям рабочих в госорганизации, а также в организации с госдолей в уставном капитале более 50% присваивается квалификационный разряд не ниже 3-го, с соответствующей тарификацией выполняемых ими работ.

 

Начиная с 2018/2019 уч.г., Центр среднего специального, профессионального образования МВССО должен обеспечивать подготовку специалистов по профессиям рабочих  с квалификацией не ниже 3-го разряда.

 

Документом утвержден обновленный Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП-2017). Он вводится в действие с 1.11.2017 г. Тогда же действующая редакция документа утратит силу.

 

Что изменилось?

 

1. В Разделе 1 – «Классификация основных профессий рабочих» КОДП-2017 – появилась новая графа «Категория персонала».  Теперь таблица раздела 1 имеет следующий вид:

 

№ п.п.‎

Наименование профессии

Код по НСКЗ

Категория персонала

ДКР

Минимальный уровень образования

КНППСПО образования

 

2. Отменено положение о том, что лица, окончившие вуз до 2001 г. включительно, приравниваются к лицам, получившим степень магистра. В новом КОДП-2017 этого нет.

 

3. Установлена периодичность внесения изменений и дополнений в КОДП-2017 Министерством занятости и трудовых отношений  – 1 раз в квартал.

 

При этом записи в трудовых книжках работников и иных локальных актах организаций, произведенные до 1.11.2017 г. в соответствии с прежним классификатором, сохраняют силу.

 

Органам государственного и хозяйственного управления поручено внести изменения и дополнения в отраслевые тарифно-квалификационные справочники должностей служащих и профессий рабочих. Один экземпляр справочника в течение 3-х месяцев направят в Минтруд для формирования банка данных.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
 

Зумрад Ниязметова,

адвокат.