Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Можно ли зачесть НДС по ТМЗ, реализованным до перехода на НДС Если работодатель согласился оплатить лечение супруги работника Нужно ли сдавать отчетность по налогу на воду сельхозпредприятиям

На электронный учет трудового стажа перейдут в два этапа

11.07.2017

 

Опубликовано постановление Кабинета Министров от 4.07.2017 г. № 462 «О мерах по дальнейшему совершенствованию электронного учета трудового стажа физических лиц».

 

Напоминаем, в республике внедряется система «Электронная трудовая книжка» с прекращением с 1.01.2019 г. выдачи впервые трудоустраиваемым работникам трудовых книжек в бумажном виде.

 

Однако переход на электронный учет трудового стажа осуществляется поэтапно:

  • с 1.01.2018 г. – индивидуальных предпринимателей, членов дехканских хозяйств, лиц, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота и другой сельхозпродукции, а также других субъектов предпринимательства без образования юрлица;
  • с 1.01.2019 г. – остальных организаций.

 

Работодатели предоставляют в налоговые органы сведения о трудовом стаже (в т.ч. должностном положении, периодах временной нетрудоспособности, времени нахождения в отпусках и иных периодах отсутствия на работе по уважительным причинам) в разрезе каждого физлица.

 

Эта информация включается в состав налоговой отчетности по ЕСП и страховым взносам граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов. Для обеспечения сохранности данных будет разработан механизм резервного хранения архивных сведений о трудовом стаже.

 

Начиная с 2019 года граждане смогут получить сведения о трудовой деятельности посредством интерактивной госуслуги через ЕПИГУ.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

 

Олег Заманов,

наш эксперт.