Совместным постановлением Министерства здравоохранения, Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов утверждено Положение о Фонде материального стимулирования и развития медицинских учреждений (рег. №3416 от 16.01.2023 г.).
Порядок разработан в соответствии с Указом Президента от 17.05.2022 г. №УП-136 «О мерах по усилению материальной поддержки и стимулирования работников медицинских учреждений». Согласно Положению средства Фонда расходуются по следующим двум направлениям:
- 75% – на материальное стимулирование медицинских, фармацевтических и других работников всех государственных медицинских учреждений;
- 25% – на укрепление, модернизацию и ремонт материально-технической базы медицинского учреждения.
К работникам медицинских учреждений применяются следующие виды материального стимулирования:
- ежемесячные надбавки медицинским и фармацевтическим работникам медицинских учреждений, имеющим высшую категорию, достигшим особых результатов, работающим честно и добросовестно, – до 100% от должностного оклада, другим работникам – до 75%;
- специальные ежемесячные надбавки начинающим молодым врачам, обладающим потенциалом, – до 1 млн сумов;
- ежемесячные дополнительные надбавки врачам и медсестрам, работающим во вторую смену, в связи с продлением времени работы дневного стационара в пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках до 20:00 – до 30% от должностного оклада;
- премиальные денежные средства, а также денежная материальная помощь, предоставляемая всем работникам медицинских учреждений в связи с профессиональными и иными праздниками.
Ежемесячные процентные надбавки выплачиваются с учетом системы рейтинговой оценки персонала медицинского учреждения.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 17.01.2023 г.
Лола Абдуазимова.
