Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Где открыть банковскую карту «НUMO» – читайте на buxgalter.uzНалоговые льготы позволяют увеличить туристический поток – читайте на buxgalter.uzКак подтвердить отрицательный НДС – читайте на buxgalter.uzЧто ответить ГНИ на требование, если предприятие перешло на уплату НДС с февраля и есть авансы – читайте на buxgalter.uz

Надбавка руководителю медорганизации – до 50% тарифной ставки

15.11.2017

 

Постановлением Минздрава, Минтруда и Минфина (рег. № 1537-1 от 10.11.2017 г.) в Положение о Фонде материального стимулирования и развития медицинских организаций внесены изменения и дополнения.

 

Для справки: Фонд материального стимулирования и развития медицинских организаций с 1.01.2006 г. существует во всех бюджетных медучреждениях.

 

Согласно положению ежемесячные надбавки к тарифным ставкам медработникам за добросовестное отношение к труду и высокое качество оказываемой медицинской помощи устанавливаются в размере от 5 до 20% тарифной ставки соответствующего работника. Выплаты осуществляются из средств Фонда.

 

Напомним, эффективность работы врачебного и среднего медицинского персонала определяется путем проведения рейтинговой оценки (см. подробнее).

 

В документ внесено уточнение. Согласно нему руководителям медорганизаций решением вышестоящей организации устанавливаются повышенные ежемесячные надбавки – до 50% от тарифной ставки.

 

Поскольку Главное контрольно-ревизионное управление Минфина преобразовано, проверки целевого использования средств Фонда будут проводить служба внутреннего аудита и финансового контроля Минздрава и его территориальные подразделения.

 

Документ вступил в силу 13.11.2017 г.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».

 

Олег Заманов, 

наш эксперт.