Постановлением Кабинета Министров от 19.06.2015 г. № 164 утвержден обновленный Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих. Документ принят во исполнение Указа Президента «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» от 24.04.2015 г. № УП-4720 и в целях дальнейшего совершенствования нормативно-правовой базы классификации профессий и должностей, приведения ее в соответствие с требованиями рыночной экономики и международной практики.
________________________
! Коротко о главном: С 1.07.2015 г. вступает в силу обновленный Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих. При этом записи в трудовых книжках, внесенные до 1.07.2015 г. в соответствии с Классификатором, утвержденным постановлением Кабмина от 20.08.2010 г. № 181, сохраняют силу.
________________________
Напомним, что Классификатор предназначен для систематизации основных должностей служащих и профессий рабочих, определения диапазона тарифных разрядов рабочих и категорий должностей служащих, а также требований к направлению и уровню образования.
Как и прежде, Классификатор является обязательным в части:
- использования наименований должностей служащих и профессий рабочих при внесении записей в трудовые книжки работников, заключении трудовых договоров, оформлении приказов, отнесении должностей служащих к категориям персонала. О том, как правильно оформлять записи, можно узнать в электронной справочной системе «Кадровый консультант»;
- установления тарифных разрядов, минимального уровня образования при приеме на работу на госпредприятия, в учреждения и организации, органы хозяйственного управления, созданные решениями Президента и Кабмина, а также в организации с долей государства в уставном капитале более 50%.
Как было предусмотрено и ранее, Министерству труда и социальной защиты населения предоставлено право в установленном порядке вносить изменения и дополнения в Классификатор, исходя из обоснованных предложений министерств, ведомств, организаций и научных центров, а также с учетом возникновения на рынке труда новых профессий и должностей.
Министерству труда и социальной защиты населения поручено в срок до 1.01.2016 г. на базе Классификатора обеспечить разработку Межотраслевого тарифно-квалификационного справочника основных должностей служащих и профессий рабочих с размещением его электронной версии на официальном сайте министерства и распространение на платной основе среди организаций по их заявкам.
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
