Постановлением Кабинета Министров от 25.08.2015 г. № 246 внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства, связанные с повышением эффективности и качества педагогической деятельности.
Документом утвержден перечень документов, представляемых в Высшую аттестационную комиссию при Кабинете Министров для учета сведений о лицах, имеющих ученую степень доктора философии (Ph.D) или другие приравненные к ней ученые степени, полученные в зарубежных государствах.
Высшей аттестационной комиссией на основе соответствующей информации будет осуществляться учет сведений об указанных лицах.
Внесенными изменениями в Положение о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения от 10.02.2006 г. № 20 скорректирован порядок замещения должности заведующего кафедрой. Теперь в конкурсе на замещение завкафедрой может принять участие лицо, имеющее ученую степень доктора наук, кандидата наук, ученое звание профессора или доцента, а также степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности. Указанные лица допускаются к замещению должности завкафедрой на один 5-летний срок.
По истечении одного срока указанные лица могут вновь принять участие в конкурсе только в исключительных случаях, по представлению ректора высшего образовательного учреждения и с разрешения соответствующего министерства или ведомства по подчиненности. Третий срок подряд не допускается.
К участию в конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой языков, физвоспитания и спорта, графики и черчения, направлений культуры и искусства может допускаться лицо без ученого звания доцента (ученой степени кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненных к нему других ученых степеней зарубежных стран по соответствующей специальности), но имеющее опыт методической, научно-педагогической, творческой и организационной деятельности не менее 5 лет.
Также скорректирован порядок замещения должности профессора. В конкурсе на данную должность может принять участие лицо, имеющее ученое звание профессора или ученую степень доктора наук, а также приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
В конкурсе на замещение должности профессора также может принять участие на один срок лицо, имеющее ученую степень кандидата наук или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или ученое звание доцента, при наличии не менее 5 лет стажа научно-педагогической работы, являющееся автором учебников и учебных пособий по образовательным направлениям данной кафедры.
В конкурсе на замещение должности доцента может принять участие лицо, имеющее ученое звание доцента, старшего научного сотрудника или ученую степень доктора (кандидата) наук, а также доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
Теперь выпускник магистратуры в год окончания высшего образовательного учреждения по распределению назначается на преподавательскую должность вне конкурса, при наличии вакантных должностей сроком на 3 года. Данный срок применяется только для выпускников магистратуры, окончивших учебу на основе госгранта.
Изменен срок, в течение которого работник после заключения трудового договора обязан приступить к работе. Он также устанавливается по соглашению сторон, но не может превышать 1 месяц. Летний каникулярный (отпускной) период педагогических работников в указанный срок не входит. Напомним, что ранее этот срок составлял 3 месяца.
В документ в качестве приложения включены Критерии изучения деятельности педагогических работников высших образовательных учреждений.
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
