Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Налоговые льготы для средних и крупных предприятий – читать на buxgalter.uzКак исправить ошибки в налогообложении матпомощи, выплаченной в 2019 году – читать на buxgalter.uzКакие проблемы по онлайн-кассам не будут решены в ближайшее время – читать на buxgaltyer.uzЧтобы получить льготы по №УП-5978, не нужно ничего делать – читать на buxgalter.uzЧто не так с новой формой расчета НДС (10006_14) – читать на buxgalter.uz Как определить, имеете ли вы право на льготы для малых предприятий в 2020 году – читать на buxgalter.uzРаботаем с ЕНСТ: 10 наиболее часто задаваемых вопросов – читать на buxgalter.uzЧто делать с амортизацией и арендной платой при производственном простое – читать на buxgalter.uz

Подготовка специалистов и оценка профзнаний будут систематизированы

19.05.2020

Читать на узбекском языке

Принято постановление Кабинета Министров от 15.05.2020 г. № 287 «О мерах по организации деятельности Национальной системы развития профессиональных квалификаций, знаний и навыков в Республике Узбекистан».

 

Документом утверждены Национальная рамка квалификаций и Положение о развитии системы профессиональных квалификаций, знаний и навыков.

 

Министерству занятости и трудовых отношений в течение двух недель поручено разработать:

  • Регламент Республиканского совета по развитию профессиональных квалификаций при министерстве;
  • Типовое положение по развитию профессиональных знаний и навыков отраслевых советов при органах госуправления и хозяйственных объединениях, а также методические рекомендации по формированию и практическому внедрению отраслевых квалификационных рамок и профессиональных стандартов.

 

Совместно с Министерством информационных технологий и коммуникаций в течение одного месяца будет разработан Регистр юридических лиц, занимающихся оценкой компетенций, Национальный регистр профессиональных стандартов и Национальный регистр лиц, имеющих подтвержденный уровень профессиональной квалификации. Внесение специалиста в последний регистр будет носить добровольный характер.

 

В Классификатор основных должностей служащих и рабочих профессий будут вноситься соответствующие изменения на системной основе, связанные с совершенствованием системы образования, Национальной и отраслевыми рамками, направлениями высшего образования.

 

Национальная рамка квалификаций является средством интеграции рынка труда и системы образования. Она представляет собой таблицу, в которой определяются знания, умения и навыки, необходимые для осуществления профессиональной деятельности на каждом квалификационном уровне, личностные и профессиональные компетенции, а также способы приобретения соответствующего квалификационного уровня.

 

Одной из задач данной системы является организация профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки безработных и незанятого населения, особенно молодежи.

 

На основании Национальной рамки квалификаций органами госуправления и хозяйственными объединениями совместно с объединениями работодателей будут разработаны и утверждены рамки отраслевых квалификаций.

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 16.05.2020 г.

 

 Лола Абдуазимова.