Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
До 25 сентября надо сдать три отчета и уплатить налоги - читать на buxgalter.uzЧто еще нужно знать бухгалтеру при переходе на электронные счета-фактуры - читать на buxgalter.uzКого обследуют за III квартал - читать на buxgalter.uzЧто делать, если главбух уволился и не вернул ЭЦП - читать на buxgalter.uzКакие льготы есть по НДС при лизинге - читать на buxgalter.uzКак внедрение онлайн-ККМ и виртуальных касс повлияет на бухучет - читать на buxgalter.uz

Подверглись гендерной дискриминации – обжалуйте

05.09.2019

Читать на узбекском языке

 

Вступил в силу Закон от 2.09.2019 г. № ЗРУ-562 «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин».

 

Документ зафиксировал основные направления государственной политики в этой сфере, полномочия Кабинета Министров, Комиссии по вопросам обеспечения гендерного равенства и госорганов, а также гарантии равных прав и возможностей для женщин и мужчин в сфере госслужбы, при реализации избирательных прав, в экономической и социальной сферах, а также в образовании, науке, культуре и здравоохранении.

 

Определено, что не являются дискриминацией по признаку пола:

  • различия в регулировании отношений, связанных с функциями рождения детей и грудного вскармливания;
  • призыв на срочную военную службу;
  • временные специальные меры по обеспечению реализации гендерной политики;
  • особенности охраны труда женщин и мужчин, связанные с охраной их репродуктивного здоровья;
  • рекомендации к профессиональной квалификации, основанные на возможностях выполнения обязанностей только лицами определенного пола;
  • различия в регулировании порядка и условий содержания в местах содержания под стражей, исполнения наказания и иных мер правового воздействия;
  • позитивные меры, направленные на укрепление социального статуса женщин в обществе, обеспечение равных прав и возможностей для женщин и мужчин.

 

В нормотворческую и правоприменительную практику внедряются следующие инструменты:

во-первых, гендерно-правовая экспертиза нормативно-правовых актов и их проектов – проводится госорганами и иными организациями по соответствующим направлениям деятельности. Если акт или проект не соответствует принципам обеспечения гарантий равных прав и возможностей для женщин и мужчин, органу-разработчику (принявшему органу) направляется заключение гендерно-правовой экспертизы;

во-вторых, формирование гендерной статистики – органы государственной статистики осуществляют сбор, обработку, накопление, хранение, анализ и публикацию статистической информации, отражающей положение женщин и мужчин во всех сферах жизни общества на основе гендерных показателей;

в-третьих, обжалование фактов прямой или косвенной дискриминации по признаку пола – если человек считает, что подвергся ей, он вправе обратиться в уполномоченные органы или суд без уплаты госпошлины. Оплата юридической помощи адвокатов при рассмотрении таких дел в судах по их желанию покрывается за счет государства.

 

Закон опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 3.09.2019 г.

 

Олег Заманов.