Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Ремонт в здании: куда отнести расходы? – читать на buxgalter.uzНюансы учета «импортного» НДС – читать на buxgalter.uzГотовимся к ежегодной инвентаризации (пошаговая инструкция) – читать на buxgalter.uzОшибки учета: место ли вещам в эксплуатации на складе? – читать на buxgalter.uzВ правила работы с онлайн-кассами внесены изменения – читать на buxgalter.uz Что меняется в онлайн-ККМ и деятельности ЦОТУ (в продолжение темы) - читать на buxgalter.uz

Пособие по безработице: что изменится

21.10.2020

Читать на узбекском языке

 

Опубликован Закон от 20.10.2020 г. № ЗРУ–642 «О занятости населения». Документ вступит в силу через 3 месяца.

 

Напомним, действующий закон (в редакции 1998 года) состоит из 4 глав и 35 статей. Новый гораздо объемнее – 19 глав и 123 статьи. Он, в том числе систематизировал и объединил в себе нормы принятых за последнее время решений Президента и Кабинета Министров в сфере занятости населения.

 

В итоге, новым законом среди прочего регламентируется:

  • финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения за счет субсидий, грантов и кредитных линий, а также средств целевых фондов;
  • формирование и реализация госзаказа на создание новых рабочих мест;
  • услуги местных органов по труду для безработных и лиц, ищущих работу, а также порядок их регистрации и снятия с учета, трудоустройства (включая гарантии для отдельных категорий граждан);
  • самозанятость – получение статуса, налогообложение и льготы;
  • организация оплачиваемых общественных работ;
  • подготовка, переподготовка и повышение квалификации ищущих работу лиц, а также Национальная система развития профессиональных квалификаций и компетенций;
  • порядок организации трудовой деятельности граждан за пределами страны и иностранцев в Узбекистане;
  • применение IT-разработок в инфраструктуре рынка труда и занятости населения, в частности – ЕНСТ.

 

В законе также более подробно описан порядок регистрации граждан в местных органах по труду (в качестве безработных и лиц, ищущих работу), а также назначения и выплаты пособий по безработице. Сейчас эти вопросы в большей степени регулируются ведомственным актом (см. рег. № 831 от 13.10.1999 г.). Но в части выплаты пособий по безработице ожидается ряд изменений.

 

Во-первых, устанавливаются новые размеры пособия (см. таблицу ниже).

Категория безработного

Размер пособия по безработице

Действующий порядок

Новый порядок

Лица, потерявшие работу и заработок

50% средней зарплаты по прежнему месту работы, но не ниже 35,2% от МРОТ и не выше средней зарплаты, сложившейся в Узбекистане на момент начисления пособия

50% средней зарплаты по прежнему месту работы, но не ниже МРОТ и не выше средней зарплаты, сложившейся в Узбекистане на момент начисления пособия*

Лица, уволенные с военной службы, из органов внутренних дел, СГБ и Государственной службы безопасности Президента**

В зависимости от того, работали ли они перед обращением в местные органы по труду:

  • если работали – 50% средней зарплаты по прежнему месту работы, но не ниже 35,2% от МРОТ и не выше средней зарплаты, сложившейся в Узбекистане на момент начисления пособия;
  • если не работали – 35,2% от МРОТ

50% средней зарплаты по прежнему месту работы, но не ниже МРОТ и не выше средней зарплаты, сложившейся в Узбекистане на момент начисления пособия*

Лица, ищущие работу впервые

Не менее 26,5% от МРОТ***

Не менее 75% от МРОТ

Лица, ищущие работу после длительного (более года) перерыва

В зависимости от следующих критериев:

  • наличие специальности, а также, если оплачиваемая занятость в течение 12 месяцев составляет не менее 12 календарных недель, – не ниже 35,2% от МРОТ, при условии, что их трудоустройство не требует профессионального переобучения или повышения квалификации;
  • в иных случаях, включая лиц, не имеющих специальности, при непредоставлении местным органом по труду возможностей для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации — 26,5% от МРОТ

1 МРОТ

*При условии потери работы и заработка (трудового дохода) в течение последнего 12-месячного периода.

**В новой редакции – с военной службы, из органов внутренних дел, СГБ, Нацгвардии и других ведомств, где предусмотрена военная служба.

***При условии непредоставления местным органом по труду возможности для профессиональной подготовки или трудоустройства.

 

При этом отменяются:

  • особый размер пособия для лиц, признанных безработными после завершения профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации с отрывом от производства (не ниже 35,2% от МРОТ);
  • повышающий коэффициент для безработных, имеющих детей до 16 лет и иных иждивенцев (10%).

 

Во-вторых, взамен действующего дифференцированного вводится единый предельный срок выплаты пособий для всех категорий безработных:

Категория безработного

Срок выплаты пособий по безработице

Действующий порядок

Новый порядок

Лицо, потерявшее работу и заработок (трудовой доход) или стремящееся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва

 

Не более 26 календарных недель в течение 12-месячного периода

Не более 26 календарных недель в течение 12-месячного периода

Лицо, ранее не работавшее и ищущее работу впервые

Не более 13 календарных недель

 

В-третьих, участие в оплачиваемых общественных работах перестанет быть обязательным требованием для получения пособия безработными мужчинами до 35 лет с минимум тремя иждивенцами.

 

В-четвертых, перечень оснований для прекращения выплаты пособий тоже претерпит изменения:

Исключается

Включается

Отказ безработного мужчины в возрасте до 35 лет, имеющего менее 3 иждивенцев, от участия в оплачиваемых общественных работах

Получение безработными:

  • субсидий, направленных на привлечение к предпринимательской деятельности и развитие личных приусадебных земельных участков;
  • микрокредитов за счет средств Государственного фонда содействия занятости и других источников, не запрещенных законодательством

Получение пособия по безработице обманным путем

Временная трудовая деятельность безработного за пределами Узбекистана

Регистрация безработного в качестве самозанятого

 

В-пятых, с 10 до 30 календарных дней увеличится срок, в течение которого работники, указанные в ч.ч. 1 и 2 ст. 67 ТК, после прекращения с ними трудового договора должны зарегистрироваться в местном органе по труду, чтобы получить право:

  • на среднюю зарплату и за третий месяц по прежнему месту работы;
  • на стипендию в размере 1 МРОТ – при прохождении профессионального переобучения или повышения квалификации с отрывом от производства.

 

Закон опубликован в газете «Народное слово» и вступит в силу 22.01.2021 г.

Олег Заманов.