Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Почему налоговики заинтересовались машинами руководителей – читать на buxgalter.uzНа что обратить внимание в отчете по налогу с оборота за II квартал – читать на buxgalter.uzУчитываем долгосрочные контракты в Расчете налога на прибыль – читать на buxgalter.uzЧто ГНУ отвечает на вопросы по пересдаче отчетности и ЭСФ – читать на buxgalter.uzНужно ли компенсировать неиспользованный отпуск иностранному специалисту – читать на buxgalter.uzГНК разъяснил позицию «камеральщиков» при пересдаче отчетов – читать на buxgalter.uzПересдача отчетов: что означает ошибка №45 – читать на buxgalter.uzКак отчитаться, если совокупный доход во II квартале превысил 1 млрд сум. – читать на buxgalter.uzПротиворечивый НДС при реализации импортного товара – читать на buxgalter.uz

Премии пожарным – по результатам рейтинговой оценки

28.09.2017

 

Постановлением Кабинета Министров от 27.09.2017 г. № 772 утверждено Положение о порядке денежного вознаграждения инспекторов пожарной безопасности, а также рядового состава и служащих подразделения пожаротушения Государственной службы пожарной безопасности.

 

Установлено, что проявившие высокое профессиональное мастерство и внесшие весомый вклад в предотвращение и тушение пожаров сотрудники поощряются в следующем порядке:

  • инспекторы пожарной безопасности – единовременно по итогам каждого квартала;
  • рядовой состав и служащие подразделений пожаротушения – единовременно по итогам года.

 

Премируются пожарные по результатам оценки их работы согласно утвержденным критериям. Их профпригодность оценивают по разработанной МВД рейтинговой системе. При этом предусмотрены две категории материального вознаграждения:

  • 1 категория – 100% от должностного оклада;
  • 2 категория – 50% от должностного оклада.

 

Премируют по приказу, составленному на основании рапорта начальника отдела (отделения) пожарной безопасности. В приказе отражается обоснованная оценка работы премируемого, основание для вознаграждения и его категория.

 

Документ официально опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.09.2017 г.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
 

Олег Заманов, 

 наш эксперт.