Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Результаты переоценки в бухгалтерском балансе отражаем вручнуюБудут ли налоговые льготы для переходящих на МСФО? Договор на аутсорсинг не продлен. Кто сдаст годовой отчет за клиента?

При ГНК создается Фискальный институт

05.11.2020

Читать на узбекском языке

 

Это предусмотрено постановлением Президента от 4 ноября 2020 года.

 

Фискальный институт создается на базе Центра повышения квалификации при ГНК и расположится в его зданиях (г. Ташкент, Учтепинский р-н, Кичик халка йули, 3). Фискальный институт – это вуз по:

  • подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов с высшим образованием и научных кадров в сфере налогов и налогообложения;
  • подготовке кадров в сферах финансового контроля и аудита, налогового, финансового и коммерческого права, информационных технологий в экономике, а также проведению фундаментальных и научно-практических исследований на высоком уровне.

 

Среди прочего, здесь будут обучать современным методам бухучета и финотчетности, международному налогообложению, трансфертному ценообразованию, анализу рисков, применению технологий бизнес-анализа (Business Intellegence) и передовым информационным технологиям (Big Data) в налоговом администрировании.

 

Учебный процесс в Фискальном институте начнется с 2021/2022 учебного года на основе кредитно-модульной системы. Бакалавры выпускных курсов будут обучаться непосредственно в административных зданиях налоговых органов. Предусмотрена и заочная форма обучения – на основе дифференцированного платного контракта, исходя из потребности органов государственного и хозуправления (работодателей). Направления образования в заочной и дневной форме обучения аналогичны. Оплату за обучение студентов-заочников производят их работодатели.

 

Порядок формирования заказов на подготовку кадров в новом вузе следующий. Госорганы и органы хозуправления ежегодно вносят в ГНК информацию о потребности работодателей в кадрах, подготавливаемых институтом. ГНК самостоятельно определяет параметры приема в институт, проанализировав потребности в бакалаврах и магистрах в разрезе регионов и отраслей экономики. Организации, включая бизнес, вправе участвовать в процессе, в том числе – оплачивать целевое обучение кадров с условием, что выпускники по окончании обязуются непрерывно отработать определенный срок.

 

Наряду с правами вузов, перешедших на самофинансирование, Фискальный институт вправе:

  • вносить изменения в направления образования, самостоятельно разрабатывать и утверждать учебные планы и программы, квалификационные требования, предъявляемые к выпускникам (по согласованию с МВССО и ГНК);
  • организовывать подготовку кадров на основе совместных образовательных программ в сотрудничестве с ведущими зарубежными вузами;
  • самостоятельно нормировать учебную нагрузку профессоров-преподавателей при внедрении в учебный процесс кредитно-модульной системы, а также стимулировать выполнение педагогами учебно-методических, научно-исследовательских работ и работ по системе «наставник–ученик»;
  • организовывать обучение по образовательным программам вузов, одновременно входящих в топ-1000 рейтингов Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times Higher Education и Academic Ranking of World Universities;
  • координировать учебно-методический процесс, разработку и утверждение учебных планов и программ, определять параметры приема и направления образования налоговых техникумов при институте (с 2020/2021 уч.г. техникумами станут также Ферганский и Ташкентский налоговые колледжи, ред.);
  • нормировать труд педагогических работников налоговых техникумов;
  • определять стоимость обучения на платно-контрактной основе – по согласованию с ГНК;
  • определять дополнительные параметры приема в бакалавриат и магистратуру на основе дифференцированного платного контракта, устанавливать стоимость обучения;
  • на договорной основе привлекать к научной деятельности и учебному процессу преподавателей и специалистов, в том числе зарубежных ученых;
  • на условиях аутсорсинга организовывать преподавание непрофильных предметов и факультативные занятия в институте и налоговых техникумах;
  • заключать и выполнять соглашения по всем видам государственно-частного партнерства, в том числе строительству и эксплуатации зданий и сооружений института и налоговых техникумов;
  • утверждать сметы доходов и расходов, штатные расписания, бизнес-планы, вносить в них изменения и дополнения, устанавливать систему и порядок капитального ремонта, реконструкции, оплаты труда работников института и налоговых техникумов на финансовый год (по согласованию с ГНК).

 

Что касается оплаты труда в Фискальном институте:

а) установлены должностные оклады сотрудников:

  • ректора, проректоров, деканов факультетов, замдеканов и профессоров-преподавателей – в размере базовых должностных окладов соответствующих работников вузов;
  • научных работников – в размере базовых должностных окладов соответствующих работников НИИ;
  • руководящего, технического, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала – в размере оплаты труда, предусмотренного для соответствующих работников центрального аппарата ГНК;

б) на руководителей, управленческий персонал и профессорско-преподавательский состав распространяются условия прохождения службы и премирования, предусмотренные для соответствующих категорий работников центрального аппарата ГНК;

в) ректор вправе устанавливать дополнительные ежемесячные надбавки работникам с учетом объема и эффективности их работы – до 100% должностного оклада (за счет внебюджетных средств).

 

В структуре института откроется подразделение (факультет) Финансового университета при Правительстве РФ. В текущем году его материально-техническое обеспечение финансируется Специальным фондом материальной помощи, социальной защиты, развития налоговых органов и непредвиденных расходов ГНК, а с 2021/2022 учебного года – из средств, поступивших от обучения на платно-контрактной основе и других незапрещенных источников.

 

Олег Заманов.