Неверный логин или пароль
x
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x

Пересмотрена система оплаты специалистов служб единого заказчика

27.05.2014


В целях совершенствования системы оплаты труда работников служб единого заказчика при строительстве объектов за счет централизованных источников Постановлением Кабинета Министров от 16 мая 2014 года № 124 установлены предельные повышающие коэффициенты к действующим тарифным коэффициентам по оплате труда по единой тарифной сетке для руководящих работников и специалистов служб единого заказчика (инжиниринговых компаний).

 

С 1 января 2014 года вводятся следующие предельные повышающие коэффициенты к действующим тарифным коэффициентам по оплате труда по единой тарифной сетке для указанных работников:

 

Годовые объемы инвестиционных проектов

по всем источникам финансирования

Предельные размеры повышающих коэффициентов

к тарифным коэффициентам

до 50,0 млрд сумов

1,8

от 50,0 до 100,0 млрд сумов

1,9

от 100,0 млрд сумов и выше

2,0

 

Для служб единого заказчика Управления делами Аппарата Президента Республики Узбекистан, КОГГ СНБ, МВД и Министерства обороны Республики Узбекистан применяется повышающий коэффициент в размере 2,0 вне зависимости от объемов финансирования инвестиционных проектов.

 

Размер повышающего коэффициента пересматривается со следующего месяца после внесения изменений в объемы инвестиционных проектов по всем источникам финансирования.

 

Разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда руководителей, работников и специалистов служб единого заказчика устанавливаются в соответствии с Постановлением Кабинета Министров «О введении тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор» (от 12.04.1996 г. № 147).

 

 

 

 

Курс валют

2017-12-12
  • USD:8093.00 (--3.33) сум
  • EUR:9531.94 (--76.78) сум
  • RUB:136.86 (--0.71) сум