Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКогда оформить ЭСФ, если строительство объекта затянулось Если продавец отказывается выдать копию чека Как подготовить годовую финансовую отчетность, чтобы избежать доначислений по итогам автокамерального контроля Как рассчитать акцизный налог

Как будут оценивать эффективность работы госслужащих

04.01.2023

Читать на узбекском языке

Принят приказ Директора Агентства развития государственной службы при Президенте «Об утверждении методики оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих на основе важнейших показателей» (рег. №3407 от 28.12.2022 г.).

 

Утверждаемая методика определят порядок оценки эффективности госслужащих в целях их поощрения и карьерного продвижения.

 

В госоргане для каждой должности утверждаются важнейшие показатели эффективности, которые должны быть точными, измеримыми, достижимыми, срочными.  

 

Оценка эффективности госслужащего осуществляется путем начисления баллов при достижении показателей:

  • до 60 баллов – неудовлетворительно;  
  • 60-80 баллов – удовлетворительно;
  • 80-100 баллов – хорошо;
  • 100 баллов и выше – отлично.

 

Оценка эффективности не проводится в следующих случаях:

  • до 3 месяцев с момента принятия на работу оцениваемого госслужащего;
  • в период нахождения госслужащего в отпуске;
  • в период прохождения госслужащим повышения квалификации, нахождения его в командировке и др.;
  • при привлечении госслужащего к работе межведомственных рабочих групп.

 

При оценке деятельности госслужащего на «отлично» и «хорошо» руководителем госоргана могут быть применены следующие дополнительные меры поощрения:

  • внесение в список кандидатов на повышение по должности в первую очередь;
  • внесение в список потенциальных кандидатов на повышение должности;
  • внеочередное присвоение квалификационного ранга;
  • поощрение нематериального ҳарактера;
  • снятие наложенного дисциплинарного взыскания и др.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.12.2022 г.

 

Собир Нурбердиев.