Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Как реализовать право на зачет при покупке государственного имущества В каких ситуациях нужно сдавать Расчет налога с доходов нерезидента Что делать, если ИКПУ указан неправильно Использованную тару можно будет сдавать, откроются пункты ее приема Организация учета на производственном предприятии Реализация готовой продукции

Утверждена структура центров разового труда

05.07.2021

Читать на узбекском языке

Кабинет Министров принял постановление от 01.07.2021 г. № 410 «О мерах по повышению эффективности трудовой деятельности граждан, занятых на временной, сезонной и разовой работе».

 

Документ принят в целях реализации постановления Президента от 28.04.2021 г. № ПП-5094 «О государственной программе создания новых рабочих мест и содействия занятости населения на 2021 год».

 

Постановлением утверждена типовая структура центра разового труда (далее – Типовая структура).

 

К сведению! Основными задачами центров разового труда (далее – Центры) являются:

 

  • регистрация и ведение базы данных о лицах, ищущих работу, прием заявок от работодателей – физических и юридических лиц о найме граждан на временные работы;
  • создание условий для регистрации в качестве самозанятых и получения справки в электронной (бумажной) форме лицами, выполняющими временные разовые работы;
  • ознакомление лиц, ищущих работу, со сведениями о свободных (вакантных) рабочих местах на предприятиях и в организациях, а также содействие их трудоустройству на постоянной основе;
  • привлечение лиц, занимающихся временной работой, к оплачиваемым общественным работам, а также оказание услуг по организации профессиональной подготовки (переподготовки и повышения квалификации);
  • организация ярмарок свободных рабочих мест с участием заинтересованных работодателей и лиц, ищущих работу;
  • предоставление в аренду орудий труда, средств индивидуальной защиты и специальной одежды лицам, выполняющим временные работы.

 

Определено, что оплата труда сотрудников Центров осуществляется районным (городским) центром содействия занятости населения за счет средств Государственного фонда содействия занятости.

 

Министерству занятости и трудовых отношений дано поручение в двухмесячный срок принять меры по созданию Центров на основе ГЧП на соответствующих территориях, в зависимости от их потребностей.

 

Центры предусматривают создание call-центров для работодателей и соискателей работы, предоставление услуг по перевозке соискателей на работу и обратно, по аренде общежитий, орудий труда, средств индивидуальной защиты и специальной одежды, а также образование точек по питанию и обслуживанию.

 

Предоставление зданий районным (городским) центрам содействия занятости населения для размещения Центров осуществляется на праве оперативного управления.

 

В Типовую структуру Центра входят:

  • руководитель Центра – заместитель директора районного (городского) центра содействия занятости населения;
  • специалист по трудоустройству – 2 человека;
  • сотрудник районного (городского) отдела внутренних дел – 1 человек.

 

Центры могут комплектоваться дополнительным персоналом по решению Министерства занятости и трудовых отношений с учетом ситуации на местном рынке труда и сезонности некоторых временных и разовых работ.

 

Для поддержания общественного порядка к Центрам на постоянной основе прикрепляется один сотрудник районного (городского) отдела внутренних дел.

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 01.07.2021 г.


 

Наргиза Вохидова.