Постановлением Кабинета Министров от 6 марта 2013 года № 68 «О мерах по организации деятельности региональных филиалов Республиканского центра социальной адаптации детей» утверждена Типовая структура региональных филиалов Центра.
Напомним, что Республиканский центр социальной адаптации детей был создан в 2004 году с целью воспитания духовно развитого и физически здорового подрастающего поколения, обеспечения полноценной социальной адаптации детей с ограниченными физическими возможностями, а также детей из неблагополучных семей или оставшихся без попечения родителей (Постановление Кабинета Министров от 7.09.2004 г. № 419).
Ферганский региональный филиал Центра введен в эксплуатацию 1 сентября 2012 года в соответствии с Постановлением Кабинета Министров от 28.06.2012 г. № 185. А поэтапное создание в 2013-2014 годах Кашкадарьинского и Самаркандского филиалов Центра предусмотрено Постановлением Кабинета Министров от 23.09. 2011 г. № 267.
Постановлением № 68 установлено, что финансирование деятельности региональных филиалов Центра, включая содержание одного автотранспортного средства, будет осуществляться за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых в параметрах Государственного бюджета.
Согласно утвержденной структуре региональных филиалов, их предельная численность составляет 43 работника, из них 9 человек управленческого персонала.
Принятым документом Республиканскому центру совместно с Министерством труда и социальной защиты населения поручено укомплектовать региональные филиалы кадрами. Постановлением сформулированы требования к их работникам. Это должны быть современно мыслящие, обладающие высокой квалификацией профессионалы с повышенным чувством ответственности, соответствующим опытом практической работы в сфере оказания социально-педагогической, правовой, медико-реабилитационной и информационно-образовательной помощи детям с ограниченными возможностями, из групп социального и правового риска и их семьям, а также одаренным детям.
На Центр также возложена обязанность утвердить разряды по оплате труда работников филиалов с учетом дополнительного материального стимулирования отдельных категорий работников, при этом распространяя на них порядок выплаты надбавок, действующих для управленческого персонала Центра, предварительно согласовав их с Министерством финансов.
