Приказом министра внутренних дел (рег. № 2987 от 29.03.2018 г.) утверждены Методики проведения отбора кандидатов на очную форму обучения Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Документом определены методы:
- проведения психофизиологического изучения кандидатов;
- проведения письменной работы;
- оценки степени общефизической подготовки кандидатов;
- оценки усвоения кандидатами иностранных языков;
- проведения заключительного индивидуального собеседования.
I. Методика психофизиологического изучения кандидатов
Психофизиологическое изучение кандидатов проводится при помощи специальных комплексов для определения психофизиологических и индивидуальных особенностей кандидатов. При этом основным принципом является исключение влияния человеческого фактора и субъективной оценки.
Оно проводится только при нормальном самочувствии и психоэмоциональном состоянии кандидата, которому в день проведения разъясняются порядок и правила. При плохом самочувствии кандидата изучение не проводится и по решению приемной комиссии он может быть включен в другую группу, которая проходит изучение в более поздние сроки.
Кандидаты входят по одному в специально оборудованную комнату с документом, подтверждающим личность. На руки кандидата устанавливаются электроды специального комплекса и в течение 10-ти минут под непрерывным наблюдением подаются электроимпульсы малого напряжения. Коплекс в автоматическом режиме выдает результаты и оценивает кандидата по 5-ти бальной системе. Указанный результат умножается на 6 и выводится оценка кандидата по 30-бальной системе.
II. Методика проведения письменной работы
Письменная работа проводится в форме изложения или сочинения, чтобы определить уровень грамотности кандидата и его способности к творческому мышлению. Письменная работа проводится на основе учебных программ общих средних, средних специальных и профессиональных учебных заведений. При разъяснении правил проведения письменной работы кандидату выдается пронумерованная тетрадь.
При проведении письменной работы в форме изложения, текст в объеме 250-300 слов зачитывается четко и внятно только 1 раз, а затем кандидатам отводится 2 академических часа (80 минут) для написания изложения. Оценка изложения проводится специалистами по 30-бальной системе исходя из утвержденных критериев.
В случае проведения письменной работы в форме сочинения тема зачитывается четко и внятно 1 раз и кандидатам отводится 3 академических часа (120 минут) для написания сочинения. Кандидат должен продемонстрировать в письменной работе умение логически последовательно и понятно излагать свои мысли, способности к творческому самостоятельному мышлению. Оценка сочинения также проводится специалистами по 30-бальной системе исходя из утвержденных критериев.
III. Методика оценки общефизического состояния
Оценка общефизического состояния проводится путем проверки выполнения утвержденных комплексов упражнений. Кандидаты должны явиться в спортивной одежде. Упражнения по общефизической подготовке и соответствующие требования определяются отдельно для юношей и девушек (см. таблицу ниже).
|
Для юношей |
Для девушек |
|
подтягивание на турнике |
выполнение силовых упражнений |
|
бег на 100 метров |
бег на 100 метров |
|
бег на 3000 метров |
бег на 1000 метров |
Между упражнениями предоставляется время для отдыха не менее 10-ти минут. В соответствии с утвержденными критериями проводится оценка каждого вида упражнения в пределах 10-ти баллов. Всего за все упражнения выставляется максимум 30 балов.
IV. Методика оценки усвоения иностранных языков
Для кандидатов, изучавших английский, немецкий и французский языки, проводятся тестовые испытания. Кандидаты, изучавшие другие языки (испанский, арабский, индийский, фарси, дари, урду, корейский, китайский, уйгурский и др.), проходят теоретические экзаменационные испытания.
Тестовые испытания проводятся в помещениях, оборудованных компьютерной техникой. Кандидату для ответа на 30 тестовых вопросов отводится 1 час (60 минут). Каждому вопросу соответствует 4 варианта ответа, один из которых кандидат должен выбрать. Каждый ответ оценивается автоматически в 1 балл.
Теоретические экзаменационные испытания по следующим заданиям:
- прочесть 1 страницу текста;
- перевести 1 страницу текста;
- устно изложить содержание прочтенного текста;
- ответить на 2 вопроса членов комиссии о проводимых в стране реформах и их сути.
По экзамену, исходя из утвержденных критериев, выставляется максимум 30 балов.
V. Методика проведения заключительного индивидуального собеседования
Заключительное индивидуальное собеседование проводится в устной форме путем ответа кандидата на вопросы выбранного билета. Билет содержит вопросы по 4-м предметам: правоведение, история Узбекистана и всемирная история, литература, основы духовности и идеи национальной независимости. Для подготовки по вопросам избранного билета кандидату отводится 20 минут.
Ответы на вопросы оцениваются следующим образом:
- правоведение – 80 балов;
- история Узбекистана и всемирная история – 40 балов;
- литература – 40 балов;
- основы духовности и идеи национальной независимости – 20 балов.
Всего выставляется максимум 180 балов.
В помещения, где проводятся мероприятия конкурсного отбора, запрещается проносить таблицы, словари, сотовые телефоны, книги, компьютеры, другие средства телекоммуникаций и шпаргалки.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 29.03.2018 г.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Анвар Иркаходжаев.
