Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzДва мнения о порядке выплаты компенсации за задержку выплаты дохода работникам Как уведомления по итогам автокамерала отличать от «неавтокамеральных» Как рассчитать НДФЛ и взносы на ИНПС за апрель 2024 года Как работать с резервом по сомнительным долгам

«Узпромстройбанк» трансформируется с участием МФК

30.03.2021

Читать на узбекском языке

Кабинет Министров принял постановление от 29.03.2021 г. № 161 «О мерах по приватизации и трансформации с участием Международной финансовой корпорации Акционерного коммерческого банка «Узпромстройбанк».

 

С целью трансформации деятельности АКБ «Узпромстройбанк» на основе мирового опыта будет открыта кредитная линия Международной финансовой корпорации в размере 75,0 млн долларов США с возможностью конвертации всей или части кредита в дополнительные обыкновенные акции банка.

 

Для обеспечения независимости банка в процессе подготовки к приватизации до конца декабря 2021 года будут приняты следующие меры:

  • формирование нового состава наблюдательного совета банка путем привлечения пяти независимых членов, имеющих международную банковскую практику (общее число членов НС составляет девять чел.);
  • разработать и ввести политику регулирования операций с организациями, имеющими государственную долю;
  • при финансировании проектов, включенных в комплексные программы социально-экономического развития регионов, принятие решений компетентными органами осуществлять на основе операционной независимости, рыночных принципах и системе управления рисками;
  • ввести запрет на привлечение денежных средств банка в качестве вложения в уставный капитал коммерческих организаций в сферах, не относящихся к банковской деятельности и др.

 

Министерство финансов совместно с банком в течение двух месяцев представят «Дорожную карту» по приватизации банка до конца 2023 года.

 

Наблюдательному совету и Правлению банка рекомендовано:

  • ускорить реализацию задач, поставленных перед механизмом мотивации сотрудников головного офиса и филиальной сети, включая внедрение системы оценки эффективности труда (KPI) по уровню лояльности и компетентности клиентов;
  • осуществить продажу небанковских активов, приобретенных в результате инвестиционной деятельности банка;
  • принять действенные меры по снижению доли валютных кредитов;
  • реализовать мероприятия по повышению привлекательности банковских услуг, расширению использования современных и удаленных финансовых сервисов, IT-технологий.

 

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 29.03.2021 г.

 

Лола Абдуазимова.

kadrovik.uz

Курс валют

2024-04-25
  • USD:12689.97 (+0.00) сум
  • EUR:13557.96 (+0.00) сум
  • RUB:137.20 (+0.00) сум

Читайте в свежих номерах