24 апреля 2015 года Президент Узбекистана подписал Указ «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах».
Документ принят в целях создания благоприятных условий для привлечения прямых иностранных инвестиций, повышения эффективности деятельности АО, обеспечения их открытости и привлекательности для потенциальных инвесторов, внедрения современных методов корпоративного управления.
Основными направлениями дальнейшего развития системы корпоративного управления определены:
глубокий анализ международного опыта и внедрение на этой основе современных методов корпоративного управления, повышение эффективности использования производственных, инвестиционных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсов;
приоритетное создание АО с участием иностранного капитала;
коренная реорганизация структуры управления АО, ликвидация отживших, устаревших подразделений и должностей, внедрение новых, соответствующих современным международным стандартам;
повышение роли акционеров, в том числе миноритарных, в стратегическом управлении акционерным обществом, в обеспечении контроля за эффективной деятельностью управленческого персонала;
подготовка и повышение профессионального уровня управленческого персонала на основе сотрудничества с ведущими зарубежными образовательными учреждениями, привлечение высококвалифицированных иностранных менеджеров на руководящие должности в АО.
Документом отмечено, что 364 акционерных общества по результатам их изучения определены как несостоявшиеся и подлежат ликвидации или преобразованию в другие организационно-правовые формы.
Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления (далее – Комиссия), образованной Постановлением Президента от 31.03. 2015 г. № ПП-2327, предписано установить жесткий контроль за завершением в срок до 1 октября 2015 года процесса реорганизации указанных АО.
Указом одобрена типовая организационная структура АО и утверждена Программа мер по коренному совершенствованию системы корпоративного управления.
Комиссия в трехмесячный срок проведет аттестацию руководящего состава АО с долей государства на предмет знания современных методов и принципов корпоративного управления, менеджмента и маркетинга, владения информационно-коммуникационными технологиями и их применения в системе управления производством.
По итогам аттестации будут приняты меры по привлечению на освободившиеся должности новых, современно мыслящих, высококвалифицированных руководителей, в том числе и иностранных менеджеров.
Министерству труда и социальной защиты населения, Министерству экономики Республики Узбекистан поручена подготовка предложений по внесению необходимых изменений в «Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих».
Принятым Указом одобрено предложение Комиссии о создании Научно-образовательного центра корпоративного управления на базе упраздняемой Высшей школы бизнеса. Он будет обеспечивать внедрение организационных форм и современных методов корпоративного управления, подготовку и повышение квалификации управленческого персонала в этой сфере.
С 1 июля 2015 года решение о назначении руководителя исполнительного органа АО принимается, как правило, на основе конкурсного отбора.
Комиссии совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами поручено в срок до 1 августа 2015 года разработать и утвердить Кодекс корпоративного управления.
С 1 июля 2015 года запрещено использовать слово «государственный» в наименованиях АО и других хозяйственных обществ, независимо от доли государства в их уставных капиталах.
В течение 2015—2018 гг. все АО перейдут к публикации ежегодной финансовой отчетности по утвержденному графику и проведению ее внешнего аудита в соответствии с международными стандартами.
Указом акционерные общества освобождены:
от уплаты ЕСП с фонда оплаты труда иностранных работников, привлеченных в качестве управленческого персонала;
от уплаты подоходного налога с доходов иностранных специалистов, полученных от их деятельности в качестве управленческого персонала, налога на доходы у источника, а также обязательных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд.
