Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
С 1 ноября заработает автоподтверждение ЭСФ – читать на buxgalter.uzКак будет работать автоподтверждение ЭСФ на практике? – читать на buxgalter.uzСчет-фактуру на покупку по КПК можно заменить регистрацией кассового чека – читать на buxgalter.uz Как рассчитать зарплату при совмещении должностей – читать на buxgalter.uzКак рассчитать НДС переработчику давальческого сырья – читать на buxgalter.uzКак кешбэк влияет на НДС у продавца товара – читать на buxgalter.uzКак накормить сотрудников с помощью КПК – читать на buxgalter.uz

В Минздраве – новые должности, структура и надбавки

05.10.2020

Читать на узбекском языке

 

Президент подписал соответствующее постановление от 2 октября 2020 года № ПП–4847.

 

В структуру центрального аппарата Минздрава введены должности заместителей министра по вопросам:

  • организации медобслуживания;
  • внедрения специализированной медпомощи и новых технологий;
  • охраны материнства и детства, обеспечению репродуктивного здоровья;
  • развития стратегической и цифровой медицины;
  • финансов, инвестиций и материального обеспечения.

 

Должность замминистра здравоохранения будет также совмещать начальник Главного управления здравоохранения Ташкента. Это сделано для эффективной организации и координации деятельности всех государственных медучреждений столицы, внедрения современных методов профилактики, диагностики и лечения, создания медицинской инфраструктуры, не отстающей от международных стандартов. А должность замминистра – гендиректора Республиканского научного центра экстренной медицинской помощи упразднена.

 

В этой связи утверждена новая оргструктура системы Минздрава, структуры его центрального аппарата и территориальных подразделений. Количество управленческого персонала при этом увеличилось в центральном аппарате со 121 до 139, в территориальных органах – с 391 до 423 сотрудников. Это штатные единицы, финансируемые за счет бюджетных средств. В ответ оптимизируется штат Национальной палаты инновационного здравоохранения и ее территориальных подразделений.

 

Кроме того, документом вводятся:

а) новый порядок назначения на должность и освобождения от нее:

  • министра здравоохранения Республики Каракалпакстан и начальников управлений здравоохранения областей – министром здравоохранения по согласованию соответственно с председателем Жокаргы Кенеса и хокимами областей;
  • главврачей территориальных многопрофильных медцентров и детских многопрофильных медцентров, руководителей территориальных центров медицинской диагностики, районных (городских) медобъединений – соответственно министром здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальниками управлений здравоохранения областей и начальником Главного управления здравоохранения Ташкента по согласованию с министром здравоохранения и соответственно председателем Жокаргы Кенеса, хокимами областей и столицы;

б) с 1 ноября 2020 года – ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам центрального аппарата Минздрава и территориальных органов управления здравоохранением. Она будет выплачиваться в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования:

  • от 1 до 3 лет – 0,3;
  • от 3 до 5 лет – 0,6;
  • от 5 до 10 лет – 0,8;
  • от 10 до 15 лет – 1;
  • от 15 до 20 лет – 1,2;
  • свыше 20 лет – 1,5.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, утвердит Минздрав. Надбавки выплачиваются из бюджетных средств, формируемых за счет оптимизации штатных единиц Национальной палаты инновационного здравоохранения и ее территориальных подразделений.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 3.10.2020 г.

 

Олег Заманов.