Постановлением Кабинета Министров от 27 мая 2014 года № 132 утвержден Комплекс дополнительных мероприятий по реализации в 2014–2016 годах ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций Международной организации труда (МОТ).
В рамках документа планируется, в частности:
разработать проект закона «Об охране труда» (в новой редакции), соответствующего современным требованиям рыночной экономики и принимаемым мерам по дальнейшему углублению, совершенствованию, либерализации экономики, укреплению государственно-частного партнерства, развитию предпринимательской деятельности и трудового законодательства в стране;
пересмотреть и внести изменения в предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для женщин в соответствии с процедурой, предусмотренной статьей 225 Трудового кодекса;
унифицировать Список работ с неблагоприятными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, с учетом модернизации производства, технологического перевооружения и улучшения условий, внедрения современных требований по технике безопасности и охране труда;
разработать и утвердить порядок приема на работу детей в возрасте до 16 лет;
разработать и внедрить в школах (для старшеклассников), лицеях и колледжах профильных учебных программ, направленных на изучение прав несовершеннолетних детей и положений ратифицированных Узбекистаном конвенций МОТ;
проработать вопросы по реализации проекта «Улучшение условий труда на малых предприятиях» в рамках технического содействия МОТ;
создать институциональные основы для обеспечения свободного найма сборщиков хлопка фермерскими хозяйствами через институты рынка труда.
Предусмотрено принятие и других мер. Комплекс содержит 40 мероприятий по 5-ти направлениям.
Напомним, что Республика Узбекистан стала полноправным членом МОТ с марта 1992 года. До настоящего времени Узбекистан ратифицировал 13 Конвенций МОТ, в том числе 7 из 8-ми основополагающих.
